一年来，甘肃省纪委监委派驻省法院纪检监察组坚持审判执行工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，派驻监督就用力在哪里。主动前移监督关口，通过列席审委会，把监督触角延伸到案件审判的关键环节，实现对审判执行工作全流程监督，加固司法权力运行廉政“防火墙”。
以制度先行开题，抓前端治未病
加强对审判权力的监督，关键要加强对权力的约束，扎紧制度的笼子。
纪检监察组认真分析日常监督发现的普遍性、突出性问题，紧盯审判权力运行的“关键点”，制定出台《强化审委会监督“九聚焦”工作办法（试行）》《强化合议庭履职日常监督“十五步”工作法（试行）》，把监督的触角精准延伸到合议庭和审委会工作规则运行的各环节，通过近距离、全天候、常态化的纪法双施双守，强化对重大疑难复杂敏感案件的政治把关，实现对驻在单位具有法律效应的两个议事规则的全过程政治监督。
制度建立以来，纪检监察组会同内设督察室、人事处、审判管理部门，监督检查省法院及直属法院合议庭办案情况20余次，围绕重大事项、敏感案件派员列席审委会10余次。
“管住‘案’是管住人、治好‘院’的关键，合议庭监督‘十五步’和审委会监督‘九聚焦’工作法，构建了与新型审判权力运行模式相适应的监督制约机制，形成了甘肃法院政治监督新格局。”省法院审管办主要负责人表示。
以化解顽疾解题，抓关键提质效
从被查处的法官违纪违法案件来看，大多数是因法官与律师、当事人的违规交往造成，出现办人情案、关系案、金钱案的现象。为此，纪检监察组通过列席审委会，重点监督审委会委员是否严格遵守“三个规定”和任职回避规定。督促驻在单位严格履职，建立逐月、逐案“双报告”制度，铲除请托案件和以案谋私等问题滋生土壤。
纪检监察组充分发挥法院干警廉政档案作用，全面清查审判人员近亲属从事律师职业的情况，对符合任职回避情形的督促省法院及时调整相关人员岗位，对不符合任职回避情形但近亲属有从事律师职业的予以重点监督。去年以来，共动态完善300名干警廉政档案，审慎出具廉政意见406人次。
强化技术支撑，实现精准监督。纪检监察组运用智慧法院建设成果，督促省法院健全审判执行全流程信息化监督管理机制，规范审判执行权力运行过程，实现全过程可留痕、可追溯、可监督。依托智能审务督察系统开展“云端”督察，发现各级法院问题54个，下发督办通知5期。
以上下贯通破题，抓协同促下沉
提升派驻监督整体效能，最关键的是形成同向发力、同频共振、协同贯通的监督合力。
纪检监察组强化“院组”协同监督，落实与省法院党组协调沟通和定期会商机制，拓展两个责任“1+1+N”监督模式，加强与省法院督察部门、机关纪委协同联动，统筹做好对全省各级法院的政治督察、司法巡查和审务督察，强化对案件办理的全流程、全要素监督。
立足全省法院“一体化治理”新格局，纪检监察组以“组组”上下协同贯通机制破题，深入陇南、甘南两级法院，开展调查研究，发现问题、研究对策，探索建立法院系统上下级派驻机构间资源共享、信息互通、经验交流、互帮互助的立体协调机制，着力构建全面覆盖、常态长效的大监督格局。
“新的一年，我们将把监督抓在经常、融入日常、靠在前端，有效预防违纪违法行为的发生，确保审判权公正、合法、高效运行。”派驻省法院纪检监察组负责人表示。（供稿朱月桃编辑达小强）
