“你们劳动监察大队对拖欠农民工工资问题采取了哪些预防措施？请把今年的问题受理台账和解决方案提供一下……”
“你拖欠的农民工工资有多少？什么时候能付清？”
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为推动解决群众讨薪“堵心事”，依法维护农民工合法权益，近日，庆阳市镇原县纪委监委立足“监督的再监督”职责，联合信访、人社、司法、住建等相关职能部门，专项治理拖欠农民工工资突出问题，确保当地农民工在年末岁尾能及时足额领取工资。
县纪委监委不断加大信访举报线索处置，整合多部门力量，建立专项整治工作领导小组，采取“四不两直”方式，深入一线排查辖区内欠薪企业及个人，详细了解农民工实际诉求，面对面交流问题、及时梳理信息、建立台账并及时反馈相关部门，并督促职责部门切实履行主体责任，细化措施，一事一方案。截至目前，共排查出6家欠薪企业，为66名农民工解决欠薪29.44万余元。
针对欠薪顽疾，县纪委监委督促相关部门全面畅通举报投诉渠道，加强欠薪风险预警排查，建立欠薪重大事件应急处置机制，对存在严重欠薪失信行为的用人单位和个人，拉入本辖区失信“黑名单”；对重大疑难欠薪事件，通过调度监管资金、工资保证金、应急周转金及时协调解决。
县纪委监委还开展“室组地”联合监督，不定期深入施工场地，了解检查全县范围内新建项目18个，约谈相关部门负责人及建设、施工企业负责人39人次，督促相关部门通报4家失信企业，限制2名失信人员在本辖区内承揽工程，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1起。
“我们将持续跟进监督，强化跟踪问效，妥善解决各类欠薪问题，严肃查处有关部门在维护农民工权益方面履职不力、监管缺失、吃拿卡要、以权谋私等问题，切实维护农民工合法权益。”县纪委监委负责人表示。（供稿王鹏编辑张丽敏）
