今年8月，无为市纪委监委收到省委巡视组移送的某镇有关问题线索后，运用“室组地”联动模式，由纪检监察室牵头，抽调派驻纪检组、镇纪委精干办案人员，迅速对问题线索进行初核。在掌握情况后，随即对有关问题进行立案审查调查，并对相关公职人员采取留置措施。从收到问题线索到对主要涉案人员采取留置措施，用时不到1个月。
今年以来，无为市纪委监委深入探索“室组地”联动模式，强化力量统筹，着力解决基层监督人力资源不足、人情关系掣肘、能力参差不齐等问题，提升监督和案件办理质效。
在工作实践中，该市纪委监委对上级交办、督办的重点案件线索和重要监督事项，形成了由纪检监察室统筹调度，“组”“镇”参加的工作模式，集中力量处置问题线索、查办案件，凝聚完成工作任务的强大合力。在今年查办的一起某市直单位工作人员严重违纪违法案件中，相关派驻机构及时将在日常监督中发现的问题线索向市纪委监委报告，迅速在市纪委监委的统筹下与相关纪检监察室组成联合调查组，开展核查工作。针对案件反映出相关单位制度执行不到位、内部管理存在漏洞等问题，该单位派驻机构按照市纪委监委发出的纪检监察建议及时督促该单位党组织落实整改。
该市纪委监委还把“室组地”联动模式与纪检监察协作区机制融合贯通起来，形成了在各镇、各协作区间联动协同的工作方法，充分发挥纪检监察协作区交叉联合、提级办案优势，打破在监督中的人情掣肘和客观障碍，为提高基层监督质效提供有力支撑。在办理省委巡视组移交的反映某镇某村有关问题的信访举报件时，为及时查清问题，市纪委监委将该信访件交由第一、第三纪检监察协作区协同办理，迅速掌握情况、查清事实，并对相关人员立案审查调查。
“‘室组地’模式是我们在工作实践中探索的十分有用的的制度机制，接下来，我们将进一步探索联动协作机制，最大程度统筹监督资源力量。”该市纪委监委相关负责人表示。（芜湖市纪委监委）
