“回访谈话后，康某某变化很大，主动申请参与本村第五次经济普查、撂荒耕地核查等重大工作……”近日，阳朔县普益乡纪委到该乡普益村了解村委委员康某某近期工作情况时，该村党总支部书记罗育辉向工作人员介绍。
今年4月，康某某因违规将村集体门面租金以会议餐费形式抵扣，被给予党内警告处分。受处分后，康某某情绪低落，工作不在状态，这一情况引起了普益乡纪委的重视。随后，该乡纪委对康某某进行多次回访教育，从谈思想、谈责任、谈家庭三方面入手，加强思想教育和正面疏导，帮助其卸下思想包袱，重拾干事创业的信心与热情。
当前，不少干部受处分后，存在“有了污点一辈子难去”的心理芥蒂和“处分是对干部的全盘否定”的思想误区。桂林市纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，对受处分人员开展回访教育，“一人一策”制定回访方案，探索推行“访前研判+访中疏导+访后反馈”模式，通过谈心谈话、精准帮教、定期回访等措施，帮助受处分人员重燃干事创业激情。
处分不是目的，教育才是根本。梁某是临桂区临桂镇兰塘村一名年轻村干部，工作上一直积极肯干，但不久前因酒驾被给予党内警告处分，一度意志消沉。针对梁某的情况，该镇纪委坚持“一把钥匙开一把锁”，有针对性地对其开展回访教育。开展回访教育前，该镇纪委根据其案情特点、处分类型、个人表现等制定回访教育方案。回访教育过程中，该镇纪委干部通过手机播放警示教育片和交通安全宣传视频、协调镇挂点领导和村党支部书记参与谈心谈话等方式，引导梁某正确对待错误，积极投身乡村振兴等重点工作中来。
访前认真研判，访中谈话疏导，帮助受处分人员卸包袱、鼓干劲。前不久，桂林市卫生健康委二层机构90后年轻干部李某因受到警告处分，一度情绪低落、意志消沉。针对李某的情况，桂林市纪委监委驻市卫健委纪检监察组在全面掌握受处分人员违规违纪案件的案情、思想动态、工作表现、生活状况及相关政策法规等基础上，为其量身定制个性化回访教育方案，灵活运用疏导式、提醒式、关怀式、鼓励式谈话进行上门回访教育，防止受处分干部“破罐破摔”，激励“跌倒”干部担当作为。
为避免“一访了之”，桂林市纪委监委在回访教育结束后，“一人一档”建立回访教育台账，及时梳理谈话记录、思想汇报等材料，纳入个人廉政档案更新管理，并将此作为回访评价、恢复党员权利、干部考察等重要依据。对思想认识到位、表现积极、业绩突出的，在考核评优、职级晋升、选拔任用等方面给予考虑；对回访教育效果不明显的，进行跟踪回访，定期向所在党组织反馈，督促其压实日常教育管理监督责任，切实帮助“跌倒”干部“站”起来。（桂林市纪委监委）
