“今天的廉政谈话，既是警示提醒，又是压力传导。新的岗位、新的考验，我将不断加强自身能力建设，树牢廉洁从政意识，努力把廉政谈话成果转化为推动工作的实际成效。”省政府办公厅一名新任处级领导干部在参加廉政谈话后深有感触。
近日，省纪委监委派驻省政府办公厅纪检监察组对8家被监督单位的121名新任处级领导干部进行全覆盖廉政谈话。重点围绕讲政治、带头做信念坚定的示范者，严自律、带头做清正廉洁的践行者，能担当、带头做推动发展的实干者等3个方面，压实责任，明确要求，教育引导新任领导干部筑牢思想“防火墙”，当好纪律“守门员”，提升拒腐“免疫力”，起好步、走正路、不掉队。
纪检监察组将廉政谈话和专题辅导紧密结合，谈话后，邀请省纪委监委有关同志以“强化纪法意识注重作风养成”为主题，作辅导培训，教育引导新任领导干部强化纪法意识、守牢纪律红线。
“我们坚持严把干部选拔任用‘廉洁关’，用活用好廉政谈话，做实做细日常监督，引导新任领导干部审慎用权、廉洁履职。”纪检监察组主要负责人表示，纪检监察组充分发挥廉政谈话预防作用，充实谈话内容，创新谈话形式，将任前廉政谈话与廉政知识测试、廉政警示教育等有机结合，形成贯通协同的廉政教育机制，为新任领导干部划出纪律红线，打好防腐“疫苗”，拧紧廉洁“发条”。（供稿齐元杰编辑达小强）
