近日，广西壮族自治区贵港市纪委监委联合市城市管理监督局召开警示教育大会，现场播放《迷失与忏悔——2022年贵港市严重违纪违法案件警示录》，剖析贵港市公园事务中心原主任姚发璇主要案情，用“案中人”警醒“身边人”。
此前，该市纪委监委严肃查处了该市城市管理监督局下属机构市公园事务中心原主任姚发璇由风及腐、风腐一体问题。针对案件暴露出的问题，该市纪委监委向市城市管理监督局下发纪检监察建议，就加强领导干部“八小时外”监督强化作风整治、深化领导干部教育管理监督等提出针对性建议，并采取“室组”联动监督模式，督促市城市管理监督局找准问题根源，以案促改促治。
收到纪检监察建议后，贵港市城市管理监督局立行立改，在系统内开展违规收受礼品礼金等违反中央八项规定精神自查自纠和工程项目专项整治行动，共有23名干部职工主动交代违规收受管理服务对象礼品礼金、违规接受宴请等问题，主动退缴违纪所得56929元，发现并推动工程项目决策审批、工程验收结算、项目实施管理等方面问题整改11项。
为加强领导干部“八小时外”监督，贵港市纪委监委协助市委出台《关于加强领导干部“八小时外”监督管理办法（试行）》，采取组织监督、单位监督、群众监督、家庭监督、联合监督等方式，盯紧党员干部“八小时外”活动。
贵港市纪委监委发挥纪检监察建议治本功效，针对日常监督、专项监督、审查调查等工作中发现的问题，深入剖析根源，以制发纪检监察建议为重要抓手，有针对性地提出对策建议，督促完善制度、堵塞漏洞、消除盲区，深化以案促改、以案促治。今年以来，全市各级纪检监察组织共制发纪检监察建议362份，提出意见建议780多个，督促解决问题530多个。
为避免纪检监察建议“一发了之”“一报即结”等问题出现，贵港市建立健全纪检监察建议专班督导跟踪工作机制，按照“典型案例全程跟、‘一把手’问题重点跟、普通案例侧重跟”的要求，通过跟踪督促、评估问效和抽查回访，对问题整改进行全过程监督，建立工作台账，形成工作闭环。
