“周大爷，这个季度的高龄津贴您收到了吗？”“前两个月的都收到了，我还用这些钱去买了生活日用品，感谢党和国家的好政策。”前不久，桂林市纪委监委驻市民政局纪检监察组开展回访时，荔浦市蒲芦乡万全村东岐岭屯周大爷高兴地说。
此前，该纪检监察组与民政局以“组局”联动方式开展联合检查时，发现该村周大爷已年满83岁，却没有领取高龄津贴。随后，联合检查组督促荔浦市民政局就此核实情况，荔浦市民政局通过走访了解到，周大爷此前常年在外地居住，碍于路途遥远未返回户籍所在地、家属忙于工作等原因便未申请高龄津贴。随后，在蒲芦乡和村委工作人员联系到周大爷的家属，按有关程序帮其办理好了高龄津贴申请。
“我们采取‘抓系统、系统抓’的模式，持续深化养老领域突出问题整治，守护好群众的‘养老钱’。”桂林纪委监委有关负责人介绍，全市各级纪检监察机关立足职能定位，采取“室组”联动等方式推进“抓系统”，督促有关职能部门压实监管责任“系统抓”，利用业务优势在本系统内摸、排、查、改，系统施治推动养老领域政策落地落实。
今年，桂林市纪委监委驻市民政局纪检监察组采取“组局”联动机制，深入荔浦、永福等县（市、区）开展市、县、乡、村四级联查，重点检查高龄老人应享受未享受津贴、死亡后仍享受津贴和虚报冒领等问题。截至11月初，该市共发现高龄老人应享未享津贴275人，死亡后仍享受津贴147人，涉及追缴金额27490元。
发现问题不是目的，更重要的是推动解决问题。针对暴露出的共性问题，桂林纪委监委驻市民政局纪检监察组通过制发纪检监察建议书的形式，督促市民政局切实担起监管责任，所有违规领取的津贴全部进行清退。同时，在情况通报、问题研判、线索排查等方面加强交流沟通，形成多维监督、同向联动、整体推进、全面发力的治理格局。
在监督推动下，桂林市民政系统扎实开展养老服务领域问题大排查、全起底，驻市民政局纪检监察组制定出台了《关于开展“一老一小”民生领域腐败和作风问题专项整治监督检查工作的方案》，联合市民政局社会事务和儿童福利科、养老服务和慈善社工科、机关党委等科室，成立专项整治领导工作小组，把养老服务机构规范化管理问题、高龄老人津贴认证发放管理问题和养老服务机构欺老虐老、政策落实是否存在形式主义、官僚主义等方面内容作为整治重点，纳入“一老一小”专项整治工作重点任务清单，并修订完善相关工作制度，全链条压实主体责任、监管责任和监督责任，形成全面、系统、长效的防控工作机制，从源头堵塞漏洞，有效解决养老服务领域政策落实中存在的问题。
截至11月初，该纪检监察组共开展监督检查10余次，处置相关问题线索3条，诫勉2人，批评教育2人，提出建议7条。（桂林市纪委监委）
