今年，平凉市崆峒区纪委监委探索“纪巡审”联动监督新模式，注重有机贯通、相互协调，建立健全协作机制，推进纪检监察监督和审计监督融合贯通，着力构建衔接顺畅、配合有效的监督工作格局。
区纪委监委在统筹协调机制上贯通融合，坚持纪检、审计同向发力。通过召开联席会议，主动加强与审计部门的协作配合，分享监督信息、交流监督成效、凝聚监督合力，充分发挥纪检监察监督、巡察监督政治引领作用和审计部门的业务监督优势，提高监督的协同性和有效性。
区纪委监委每半年组织召开一次反腐败协调小组工作会议，听取审计、财政等成员单位开展反腐败工作情况汇报，专题研究解决成员单位工作中遇到的困难和问题，统筹调动监督力量，共同分析研判，集中攻坚突破。完善审计发现问题线索移送机制，审计监督发现问题线索以审计事项移送处理书或移送函的方式报送区纪委监委，对审计问题线索，区纪委监委建立专门审计移送线索台账，及时研判、精准处置、优先办理。
审计部门开展经济责任审计时，提前向区纪委监委了解被审计领导干部在信访举报、廉政建设等方面存在的问题线索，将纪检监察反馈的普遍性倾向性问题作为审计监督重点开展审计，在审计后向纪检监察机关提供审计报告和结果报告，方便纪检监察机关及时掌握领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计、重大政策落实跟踪审计等情况。
区纪委监委强化审计成果运用，将审计发现问题纳入对相关单位部门、乡镇党风廉政建设及述职述廉考核内容，对审计中发现的违规发放津补贴等问题线索，依规依纪依法处置，不断增强“纪检+审计”的监督叠加效应。
近3年，区审计局向区纪委监委移交问题线索3件，核查立案5人，给予党纪政务处分3人，移送检察机关2人。
为实现职能优势互补、资源力量融合，区纪委监委抽调工程建设、财务等行业系统熟悉法律法规的审计业务骨干参与案件查办，破解贯通衔接中问题线索定性难、证据标准不清晰等问题。注重发挥审计监督信息面广、专业性强的行业优势，将15名优秀审计业务骨干纳入巡察人才库，每轮抽调1-2名审计人员参与巡察，弥了纪检监察机关在线索处置、案件查办及监督检查中的短板弱项，实现职能优势互补。
“下一步，我们将继续探索联合监督新路子、新方法，用好审计成果，切实将巡审融合转化为监督效能，不断提升监督针对性、有效性。”区纪委监委相关负责人表示。(供稿陈国春编辑达小强)
