近日，兰州市西固区纪委监委在机关各党支部开设纪法小课堂，纪检监察室主任以查办的典型案例为教材，围绕线索处置、证据调取、纪法适用等方面，复盘案件查办关键环节，既总结经验做法，又反思问题不足，面对面答疑解惑，提升纪检监察干部实战本领。
今年以来，区纪委监委广泛开展支部联学活动，组织区委巡察办党支部、委机关3个党支部及2个临时党支部联合开展研学活动20余次。活动中，主要负责同志带头讲，班子成员在分管科室讲，支部书记到所在支部讲，年轻干部在青年理论学习小组讲，传授监督执纪、审查调查、案件审理等业务知识，不断提升基层干部执纪执法水平，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
区纪委监委还将乡镇、街道纪工委书记及纪检专干编入2个临时党支部，和委机关支部一起开展理论学习、纪法教育和警示教育活动。
“课堂上，第五纪检监察室主任分享线索研判、审讯突破的技巧，提供了规范的办案思路及方法，指导我们在实际工作中不断优化办案策略。”第一临时党支部书记、河口镇纪委书记陈晖说。
为深化全员培训，区纪委监委抓牢纪委常委会、机关党支部和干部个人3个主体，分层分类制定集体学习和个人自学计划。同时，下发党章党规党纪和法律法规汇编、应知应会口袋书等资料，督学促学营造比学赶超氛围。
区纪委监委还将理论与实践相结合，梳理基层监督工作清单，聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保等12个领域，细化监督措施、明确培训重点，针对业务知识短板“精准滴灌”。
不久前，区纪委监委重点围绕村（居）务公开、党务公开等信息公开及投诉处理工作，对各乡镇街道与所辖村（社区）平台操作员开展了为期8天的“一对一”培训，帮助他们快速掌握小微权力“监督一点通”平台业务操作流程，共培训13批次124人次。
培训中，主讲人详细讲解平台的运行背景、操作流程及投诉处理方式，帮助各村（社区）平台操作员快速了解平台基本情况，并现场协助解决以往工作中遇到的问题。之后，指导参训人员上机操作，即时验证学习效果。
“培训人员面对面演示操作流程，帮助我们快速掌握操作技巧，使我们带着问题来、揣着办法回，确保平台规范、有序、高效运行。”一名参训人员说。（供稿西固区纪委监委编辑张莉）
