日前，梧州市纪委监委举办纪检监察工作高质量发展大讲堂，市乡村振兴局主要负责人为全体纪检监察干部进行乡村振兴领域业务知识的专题授课，让纪检监察干部对乡村振兴战略、政策以及该市乡村振兴工作总体情况有了更深刻的理解和认识，为扎实开展新一轮乡村振兴专项监督检查“充电蓄能”。
“这次培训非常‘解渴’，解读的工作清单让我清楚地了解各部门的责任划分和各项重点工作的要求，对如何开展好乡村振兴领域监督很有帮助。”在参加了纪检监察工作高质量发展大讲堂后，一名纪检监察干部信心满满地表示。
梧州市纪委监委把加强教育培训作为建设高质量专业化干部队伍的重要抓手和推进纪检监察工作高质量发展的重大举措，在去年出台的《2022—2024年梧州市纪委监委干部综合素质提升工程实施方案》基础上，聚焦政治素质提升、业务能力提升、综合能力提升等三大方面，细化制定了2023年教育培训计划，搭建学习平台，丰富教育形式，通过打好“大讲堂+小课堂”“请进来讲+派出去听”“送教上门”等教育培训组合拳，着力提升纪检监察干部的政治素质、业务能力和履职能力。
该市纪委监委坚持把政治素质提升作为重要任务，深入开展理想信念、党的宗旨、革命传统等方面的教育培训，组织纪检监察干部原原本本学习和研读重要书目、到红色教育基地参观学习以及领导干部讲党课等形式，教育引导纪检监察干部不断增强思想政治素质，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。机关党委牵头组织各党支部在用好梧州在广西党史上的“十八个第一”等红色资源上下功夫，把开展党性党风党纪教育和革命传统教育活动纳入“党员活动日”内容，以“现场参观+分享心得”的形式推动党员干部把“学、思、研、悟”一体贯通，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
“打好教育培训组合拳，要以提升政治能力为核心，以全面提高依规依纪依法履职能力为重点。”该市纪委监委相关负责人表示，围绕提高履职能力，各业务部门紧盯工作需求和干部需要，多采用“小课堂”分类施教、靶向培训。
为提高审理干部专业能力和实操水平而开设的“审理研学堂”，选取本地区疑难复杂案件实行“解剖麻雀”式业务指导，让干部在逐个环节的剖析、点评、研讨中强弱项补短板；为帮助干部加快对业务外的知识更新、拓宽眼界视野而开设的“政治监督微课堂”，邀请财会、审计等系统的骨干、专家走入课堂为纪检监察干部普及关键知识，有效解决“外行”监督“内行”的问题，助力推进政治监督具体化、精准化、常态化……该市纪委监委各部门按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”原则，围绕审查调查、监督检查、案件监督管理等具体业务的重点难点，不断探索更有针对性、精准性的小班专题授课进行“精准滴灌”，进一步提升纪检监察干部的获得感。
今年以来，该市纪委监委已举办各类培训40多场次，参训人数达到2000多人次，实现干部教育培训全员化、全覆盖，有效为纪检监察干部铸魂蓄能。（梧州市纪委监委）
