近日，我来到三江侗族自治县古宜镇黄排村开展监督检查时，遇到村民委原副主任荣某某，远远看见我就开始打招呼。看到他的精气神儿又回来了，不由得让我想起几个月前的事儿。
此前，我带着镇纪委干部在黄排村开展日常监督工作，发现该村村级消防员名单中的荣某某与村民委原副主任荣某某重名。根据多年工作经验，我察觉其中可能存在问题，便决定到村里面实地走访。
“你们村里面，一共有几个叫荣某某的人？”我找来黄排村村支书问道。
“这个我们也没有留意，可能要查一下。我只知道有一个离任村干部叫荣某某，他倒是挺热心的一个人。”村支书回答道。
随后，我们来到镇财政所查阅当时发放消防员补助的台账。当掌握具体情况后，我们便直接找到荣某某。“荣大哥，今天我们找你来，是想了解一下你们村在2011年-2019年期间消防员补助发放情况，你有什么情况需要向组织说明的吗？”
“我们都是按规定操作的，没有什么问题。”荣某某理直气壮地回答。
“你看，《柳州市村干部管理办法（试行）》明确规定，村干部兼职职务的，只领取本职位报酬，不领取兼职职务报酬。镇财政所保存的消防员补助台账中显示，黄排村消防员补助是发到了你的账户，这是怎么回事？”我拿出文件质问道。
看着摆在面前的证据，荣某某才将事情经过娓娓道来。
原来在2011年时，荣某某是负责消防工作的副主任，当时村里需要安排一名全职消防员，每个月可以领取补助资金450元，但村里的年轻人觉得工资太低，没有人愿意脱产承担村级消防工作。为了确保该项工作得到落实，荣某某便将自己的名字报了上去，心想以后找到合适的人选再替换下来。这些年，每当遇到消防演练、排查、检查等具体工作任务时候，荣某某便找4个人共同承担这项工作，并根据任务量按劳分配报酬给他们，这几年来荣某某自己则只拿了1000元报酬。
“要是当时我能认真学习相关文件规定，也不至于犯这样的错误……”一番谈话后，荣某某意识到自己存在的问题。
最终，鉴于荣某某积极配合调查，涉及金额较少，且及时退出了违纪所得，我们依纪依规运用“第一种形态”对荣某某进行了提醒谈话。
“我们对待党员干部始终坚持严管厚爱相结合，在查处违规违纪违法问题的同时，更加注重加强对党员干部的教育管理监督，目的是关心和保护大家。请你放下包袱，知错就改，重新出发。”当提醒谈话结束后，荣某某如释重负。我心里想着，我们在精准运用第一种形态的同时，要做到刚柔相济，从而达到治“病”救人的目的。（三江侗族自治县纪委监委）
