“你们要先填写申请表，并提供身份证、林权证……”日前，看到百色市右江区四塘镇鲁平村党支部书记杨某某正耐心地为群众讲解办理林木砍伐证事宜，我不由得回忆起第一次回访的情景。
2022年10月，杨某某因违反工作纪律，被给予党内严重警告处分。受处分后，杨某某工作消极，导致其所负责的相关工作推进缓慢，我们决定对其进行回访教育。
“你们走吧，我不想谈。”我们来到杨某某家，被他拒之门外。
为避免杨某某情绪过于激动，我们决定暂时先离开。
“处分文也下了，警示教育会也开了，我不想再谈这件事情。”不久，当我们第二次找到杨某某时，他抵触情绪依然很大。
处分只是手段，挽救党员干部才是目的。我们下决心要治好杨某某的“心病”。
第三次回访，杨某某一家人围坐在自家场坝给玉米棒脱粒。我和同事搬来小板凳，学着样子剥玉米粒。
杨某某手上动作不停，一直沉默不语……
“我就是想不通，我都已经整改完了，你们为什么坚持要给我处分？”直至一大座“玉米山”变成一个小玉米堆，杨某某终于说出了心中的不平。
“你的行为违反了工作纪律，造成了不良影响，如果不给予处分，党纪的严肃性又在哪里？”
紧接着，我们从村容村貌、基础设施建设、村干作风等方面充分肯定了杨某某近15年在村里任职的成绩，又从被处分人员影响期过后工作成绩突出被委以重任的案例等对杨某某进行耐心开导。
不知不觉，一个多小时过去，杨某某没有了刚开始的负面情绪，交流谈话变得流畅自如。
“感谢组织没有忘记我，更感谢你们的鼓励，处分的这段日子，我总感觉心里有个疙瘩，怕群众背后说闲话，干事也提不起劲，多亏你们的开解，工作和生活都要朝前看，今后我还要继续努力做好村里的工作……”杨某某终于露出了久违的笑容。
返程前，杨某某给大家各泡了一杯自制的橘红茶，饮上一口，内里温暖，我想回访工作也应如此。我们纪检监察干部要持续做好教育回访疏导工作，通过组织关心关爱，既帮助他们认识错误又扶上一把，让执纪有力度也有温度。（百色市右江区纪委监委）
