来源：贵州省纪委监委网站
近日，遵义市纪委监委组织召开全市纪检监察机关案件审理部门2023年研讨交流会，全市纪检监察机关全体审理干部、相关负责同志以及部分乡镇(街道)纪(工)委书记等50余人参加。
“我们通过开展调研、填写调查问卷等方式收集了各县(市、区)纪委监委在案件审理工作中的疑点、难点、堵点问题33个。”市纪委监委案件审理室主任王毅介绍，研讨交流采取“集中答疑+现场交流”的方式进行，有针对性地补短板、强弱项，推动纪检监察案件审理工作提质增效。
市纪委监委从前期收集的33个问题中选取了“在具体案件办理过程中，降级和撤职如何理解和把握?”等10个针对性强、具有普遍性的问题从概念、要点、认定处理等方面一一分析讲解，进行知识讲授和答疑释惑，为基层干部提供明确、规范、可操作的业务指导。
倾听基层声音、掌握一线情况，不仅体现在现场答疑环节，也贯穿整个研讨交流全过程。
在现场交流环节，市纪委监委案件审理室工作人员逐案通报反馈前期对各县区评查发现的问题，参会人员现场对反馈问题进行对照认领。
之后，大家先后分享经验做法，查摆问题短板。仁怀市纪委监委晒出探索开展的“1245审理工作模式”，余庆县纪委监委分享了“四双结合提升案件质量”工作经验，道真自治县纪委监委自曝“审理人才库人员作用发挥不够明显”等问题短板。大家边看边学、边评边议，相互取长补短，进一步厘清了工作思路，明确了目标方向。
“调研了解基层实际困难，现场答疑解决基层审理难题，这次研讨交流很接地气。”会后，播州区纪委监委审理室主任袁碧娅说。
“我是第一次参加这样的问题反馈会，能够现场听到市纪委监委审理室人员对我们审理案件的问题反馈及业务指导，我受益良多。今后我们将进一步强化案件质量意识，确保每一件案件都经得起检验。”凤冈县纪委常委彭小芳说。
“研讨交流，重在结果的运用转化。”遵义市纪委监委相关负责人表示，将认真梳理各县(市、区)纪委监委的经验做法和问题意见，加强学习研究，举一反三，不断提高全市纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，推动审理工作高质量发展。
(遵义市纪委监委)
