近日，北海市巡察工作会议暨十二届市委第五轮巡察动员部署会召开，部署安排全市巡察工作，并对新一轮巡察进行动员。本轮巡察将对8个单位党组织开展常规巡察，对1个市直单位开展巡察“回头看”。
参加此次巡察的多是新兵，巡察组中大部分为抽调干部，为促进巡察干部迅速融入角色，更快掌握运用巡察工作业务知识，确保圆满完成本轮巡察任务，北海市委巡察办坚持问题导向，通过“大课堂”集中学、“小课堂”针对学的模式，为即将“出征”的巡察队伍“充电蓄能”。
“大课堂”与以往不同，授课内容更丰富，授课形式更多元。根据新一轮巡察对象特点，开展“点菜式”集中培训，在广泛收集全市巡察干部的意见建议的基础上精心设置巡察课程，围绕如何准确把握政治巡察定位、精准发现问题、撰写巡察报告以及如何做好对村巡察等方面开展专题辅导，帮助巡察干部快速提升履职能力和实战水平。本次集中培训还丰富了培训形式，首次引入视频教学，将中央工作要求及总结的好经验、好做法直接传达到每位巡察干部，让巡察干部快速上接“天线”。
“第一次参加巡察，我很茫然，怎么干、干什么，我都不太清楚，通过两天的集中培训，让我对巡察工作有了进一步认识，了解了巡察工作的职责、工作流程及工作重点，让我工作起来更有信心了。”参加“大讲堂”集中学习后，来自北海海事法院的巡察新兵小蔡深感收获颇多。
“小课堂”突出精准有效，按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的要求，坚持以“老”带“新”，边“学”边“巡”，通过“小灶式”学习，精准“滴灌”巡察干部。“小课堂”贯穿于巡前、巡中各环节，由专职巡察干部手把手、面对面指导抽调干部，围绕巡察谈话、底稿制作、精准发现问题等内容进行学习研讨，分析工作重点、难点，梳理发现的问题，研判问题线索，及时解决巡察“新兵”在工作中的困难和疑惑。此外，巡前“小课堂”还增加对上一轮巡察工作的“总结+复盘”，分组研讨，共同查找不足和原因，通过交流心得体会，为不断提升本轮巡察工作质效练内功、强根基。
“上一轮在起草巡察报告时，刚开始所提出问题与实例匹配度不够高，指出的问题大，而相关事例比较小，后来经过反复修改，才完成巡察报告。这轮我们在撰写巡察报告时，一定要注意问题的归纳概括恰到好处......”在“小课堂”上，“巡察老兵”韩啸从如何认识巡察工作、如何把握巡察工作重点等方面同参加本轮的巡察干部分享了自己的经验。
据悉，每轮巡察前组织巡前培训已成为“规定动作”，通过集中培训、学习交流、经验分享、“传帮带”等方式加强对巡察干部的锤炼。十二届市委巡察工作开展以来已经组织开展5轮巡前培训，培训市县（区）巡察干部800多人次。（北海市委巡察办）
