来源：河北省政府网站
□记者刘赛希
人才聚，事业兴。近日，记者走进廊坊市京津冀（河北三河）人力资源服务产业园，近距离感受当地人力资源服务业蓬勃发展的脉动。
赋能地方人才高质量发展
今年3月，京津冀（河北三河）人力资源服务产业园在三河燕郊高新技术产业开发区正式开园。廊坊燕郊与北京仅隔一条潮白河，优越的地理位置为这里带来了人力资源产业的发展机遇。
“我们将区域总部迁到这里，是看中了三河市扶持产业园建设和入驻机构发展的利好政策。”锐仕方达人才科技集团有限公司客户总监王应龙告诉记者。
锐仕方达公司在全球设立了170余家分公司，在三河设立分支机构，主要为京津冀客户提供核心人才招聘、人才测评、背景调查等业务。目前，锐仕方达已为当地企业招聘到了生产总监、研发总监、销售总监、副总等职位的合适人选。
就园区而言，以锐仕方达为核心的头部猎头机构服务河北省内企业73家，开放职位291个，职位年薪50万元以上的84个，为河北省储备硕博类人才351人。
随着航空业快速复苏，航空服务人员需求日趋旺盛。北京云尚航空服务有限公司总经理卞春峰告诉记者，他们公司过去在北京市顺义区，主要业务是为国内航空公司培训优秀航空服务人员。经过多地考察选址，今年3月搬到了三河，乘务员培训也给当地以及周边地区的学生提供了新的就业渠道。
产业园不仅聚集了北京机构，同时还吸引了一批天津机构，天津职领便是其中一家。天津职领网络科技有限公司入驻产业园以来，已提供就业服务800余人次。作为招聘服务平台，用户主要是蓝领和基层白领群体，涉及餐饮、零售、物流、互联网等行业的兼职和全职类岗位，是连锁品牌味多美长期合作伙伴。
产业园不仅基础设施完善，同时三河市政府在政策上也给予了大力支持，对入驻产业园的企业，实行“三免两减半”的房租优惠政策，同时对发展较好贡献较高的企业也匹配了相应奖励措施，对入驻园区的全球和全国知名机构也有相应补贴奖励。
“产业地图”越来越清晰
“产业园开园以来，已为京津输送技能类、服务类、管理类人才6000余人次，为河北储备和输送了一批人才。”京津冀（河北三河）人力资源服务产业园运营总监宣宏磊说。
截至目前，园区入驻机构39家，其中北京19家、天津3家、河北14家、其他省份3家，涉及培训、管理咨询、服务外包等多种人力资源服务业态。
为适应新环境下人力资源行业的创新发展，产业园规划了融媒体中心，目前已经组织各类直播带岗、远程招聘活动20余次。
未来，产业园将深化与三地产业协同，推动人才服务业高质量发展。同时，打造一批具有辨识度和影响力的特色服务品牌。持续开展稳就业促就业专项行动，打造多层级、多元化的线上服务平台及灵活就业、共享用工对接平台，并依托区位优势全面构建京津冀地区人力资源发展带。以“立足北三县、服务副中心、辐射京津冀”为总体建设目标，逐步打造成为区域级协同发展示范性人力资源服务产业园。
