来源：贵州省纪委监委网站
连日来，省纪委监委派驻省人大机关纪检监察组把开展主题教育与派驻监督工作实际相结合，找准工作切入点，以开展监督谈话为抓手，灵活运用领导约谈、“一对一”面谈、集体谈话等方式，不断做深做实日常监督，督促推动驻在单位党员干部主动履职、担当作为。
今年以来截至7月，该组共约谈提醒21人次(其中处级干部18人次)，指出的33个问题已督促全部整改，转问题线索处置5件。
“为提升谈话效果，我们针对工作中发现的问题、存在的风险，深入梳理和分析后，围绕职能分工和岗位风险对症下药进行谈心谈话。”派驻省人大机关纪检监察组有关负责人表示。
实践中，派驻省人大机关纪检监察组通过参加会议、个别谈话、信访举报等方式，及时了解和掌握各驻在单位党员干部苗头性倾向性问题，并根据被谈话人工作岗位、性格特点、问题性质等情况，列出不同的谈话提纲，由该组有关负责同志、内设纪检室负责人等分别开展监督谈话，及时指出被谈话对象存在问题，督促立行立改、防微杜渐。
同时，派驻省人大机关纪检监察组强化对被谈话对象反馈问题整改情况监督，一方面，及时将相关问题反馈至被谈话对象所在单位(部门)党组织，压紧压实党组织日常监督管理责任;另一方面，采取日常监督检查中重点关注、参加会议时重点提醒、“主题化坐班”中重点督促等方式，对问题整改情况定期开展“回头看”，防止出现边谈边犯、边查边犯的现象。
(省纪委监委派驻省人大机关纪检监察组)
