“通过自己总结、互相点评，更准确全面地认识到自己在学习中的不足，拓宽了工作思路。”甘肃省纪委监委派驻省退役军人事务厅纪检监察组一名同志在参加完“互学互评”活动后说。
纪检监察组把铸就政治忠诚作为首要目标，以“四学模式”为抓手扎实开展纪法教育，着力补齐能力短板，转变工作作风，夯实思想根基。“互学互评”是“四学模式”的一项具体措施。
“专题学习+随堂测评”深入学。制定纪法教育专题学习计划，突出学习重点、明确学习任务，结合每周一次的教育整顿会议组织集体学习，坚持纪法教育每周一学。采取随堂测试和随机提问的方式传导学习压力，督促巩固学习成果，激发学习的主动性和积极性。
“专家授课+案例剖析”引领学。开展“廉政教育大讲堂”活动，邀请委机关领导和业务骨干为全体纪检监察干部及驻在厅全体党员干部作专题辅导报告，引导党员干部树牢纪法意识、涵养纪法思维。组织开展“以案说纪、以案学法、以案示警”活动，每名纪检监察干部围绕自身工作实际和办案经历，上台讲业务、讲经验、谈体会，深入剖析案例，总结经验做法，实现互学互鉴、互促共进，营造深学细悟浓厚氛围。
“榜样传承+警示教育”沉浸学。坚持每天在微信群推送“清风廉历”栏目内容和纪检监察干部先进事迹，用身边事教育身边人。组织全体纪检监察干部集体观看警示教育片，学习典型案例，强化警示震慑。用正面引导和反面警示相结合的方式，警醒纪检监察干部严守纪律高压线和纪法红线，筑牢拒腐防变思想防线。
“研讨交流+互学互评”促进学。坚持边工作、边学习、边总结，定期组织开展研讨交流，月底开展“互学互评”活动，每名同志结合学习内容和工作实践，深入总结阶段性学习成果、存在的问题以及下一步工作思路，其他同志逐一点评，开门见山指出问题、提出建议，激发思想碰撞，促进共同进步。
“下一步，我们将持续深化纪法教育，做实纪法教育‘后半篇文章’，将纪法教育成果运用到监督检查、审查调查等工作环节当中，强化以学促干，推动纪检监察工作提质增效。”纪检监察组相关负责人表示。（编辑达小强）
