近日，宁明县纪委监委组织各乡（镇）纪委书记、派驻纪检监察组和今年新入职的公务员等20多名纪检监察干部旁听某县教育局党工委办公室副主任巫某某案件庭审。庭审中，巫某某的忏悔给所有旁听人员敲响了警钟。大家表示，该案教训十分惨痛，今后工作中将引以为戒，行有所止。
今年以来，崇左市各级纪检监察机关积极创新方式方法和手段载体，在提升警示教育针对性的同时，督促各级党组织分层分类开展经常性纪律教育，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。
将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来。崇左市纪委监委坚持正向引导和反面警示相结合，开展勤廉榜样选树，激励党员干部积极担当作为、自觉遵规守纪；立足一案、查处一片，抓住不同案件查办的特点，拍摄警示教育专题片，不仅紧盯个案开展警示教育，还深入剖析一类案件共性问题，警醒“看片人”莫成“片中人”。龙州县纪委监委依托本土红色文化资源和历史文化资源，将红色文化和廉洁文化深度融合，引导党员干部在参观学习中传承红色基因、赓续红色血脉，将党的纪律规矩刻印在心。凭祥市纪委监委强化对年轻干部日常监督，通过组织开展集中学习教育、谈心谈话、上门家访等活动，丰富纪律教育载体与形式，引导党员干部增强纪法意识，真正把纪律严起来、把规矩立起来。
纪律教育不是一时一事的要求，必须持之以恒、久久为功。该市纪委监委坚决扛起全面从严治党监督责任，针对监督检查中发现的一些地方和单位落实主体责任不够到位、对经常性纪律教育评估办法不多等问题，协助市委出台全市加强经常性纪律教育的相关实施方案，对做好党员干部纪律教育工作作出全面系统安排，提出有针对性的举措，建立考核评价机制推动全市各级党委（党组）认真落实全面从严治党主体责任、全市党员干部和公职人员纪律教育全覆盖。近日，经崇左市委同意，市委办公室印发《崇左市加强经常性纪律教育实施方案》的通知，从总体要求、适用对象、重点内容和主要措施以及工作要求等方面，构建党员干部纪律教育常态长效机制，引导全市党员干部和公职人员增强纪律意识和规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
“针对当前纪律教育工作出现的新形势、新情况、新问题，通过构建常态长效机制，切实解决‘谁来抓’‘谁来管’‘学什么’‘怎么学’的问题和‘管长远’‘管长效’问题。”崇左市纪委监委相关负责人表示。（崇左市纪委监委）
