8月8日，市场消息称，万达集团高级副总裁刘海波已被公安机关带走调查。
据万达内部知情人士向界面新闻透露，刘海波确实被警方带走调查，主要原因是涉及企业内部贪腐，而且数额巨大。
公开资料显示，刘海波于1991年7月毕业于北京航空航天大学，2010年加入万达集团，先后担任总裁助理、发展部常务副总经理、发展部总经理、区域总经理、集团首席副总裁、高级副总裁等职位，长期分管万达集团的投资业务，在房地产行业这一职位的重要性不言而喻。
此前报道：
突发！万达集团多人被公安机关带走，包括高级副总裁刘海波等
8月8日，澎湃新闻从知情人士处获悉，万达集团高级副总裁刘海波因涉及贪腐被公安机关带走，被带走的更具体原因目前不详。除了刘海波之外，万达集团还有多人因牵扯贪腐也被带走。
公开资料显示，刘海波，男，1991年7月毕业于北京航空航天大学。1991年7月至1994年2月，在北京航空航天大学电子工程系担任教师。1994年2月至2010年6月，曾担任裕景兴业（厦门）有限公司副总经理。2010年，刘海波加入大连万达商业集团，先后担任总裁助理、发展部常务副总经理、发展部总经理、区域总经理、集团首席副总裁、高级副总裁等职位。在此次被带走之前，刘海波一直分管万达集团投资业务。
据知情人士称，此次刘海波被带走涉及万达内部反腐，万达集团董事长王健林对于腐败行为始终保持高压态势。
对于反腐，王健林有一套自己的“方法论”。
在《万达哲学》这本由王健林亲自编撰，表达其管理智慧的书中，他说到，万达有一支很强的审计队伍，而“我个人在集团不分管具体业务，唯一管的部门就是审计部，审计部就相当于万达集团的纪委”“审计通报最厉害，一发就意味着有人被开除或者受到更重处罚”。在书中，王健林对这支队伍给出的描述是，业务能力强、有很强的威慑力。
万达审计部成立于2001年，成员由财务、工程、预算、土木水电各专业人才组成。成立以来，万达审计中心查处了多起内部贪腐事件。资料显示，2006年，万达处分7名员工；2008年开除3人和降职1人，2009年处分13人，2010年处分员工10人，2011年处理违规员工43人，2012年处分员工64人，2013年处分员工180人。
从公开资料来看，刘海波在8月1日还在公开露面。
8月1日，大同市委副书记、市长张强与万达集团董事长王健林举行工作会谈，就推动项目建设、拓展合作领域进行交流，刘海波出席了该活动。
7月25日，河南省委常委、洛阳市委书记江凌与来洛考察的万达集团董事长王健林举行工作会谈，听取龙门旅游度假区改造方案汇报，就优化方案设计进行深入交流。刘海波也参加了此次会谈。
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