来源：贵州省纪委监委网站
近日，黔西南州晴隆县纪委监委组织200余名关键岗位年轻干部走进县人民法院庭审现场，近距离接受纪律教育。
“闭门说教多次，不如现场以案说纪一次。零距离旁听庭审，亲眼目睹昔日的同事成为阶下囚，让自己更加警醒，给我们上了一堂触及灵魂的纪律教育课……”在现场旁听该县一县直部门“80后”干部王某涉嫌受贿一案后，曾与王某共事的邓某感慨不已。
黔西南州各级纪检监察机关始终把纪律建设摆在更加突出位置，紧盯“一把手”、年轻领导干部等关键少数，坚持用身边事教育身边人，创新教育形式、丰富教育载体，分级分类开展党章党规党纪教育，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。
“纪律教育不是一时一事的要求，必须持之以恒、久久为功。”州纪委监委有关负责人介绍，该州纪检监察机关主动加强与组织、党校等部门单位对接，在州委党校各类专题培训班次设置纪律教育课程，常态、长效开展纪律教育活动。
用好用活身边“活教材”，发挥负面典型的震慑警醒、启示教化作用，州纪委监委分层次、分类别、分领域甄选近年来全州查处的违纪违法典型案例，制作形成国企领域贪腐案件警示录、州管干部忏悔书、年轻干部忏悔书等警示教育资料，依托升级改造后的州党风廉政教育基地，推动国企、政法、医疗卫生等重点行业领域党员干部和公职人员开展警示教育活动。
全州各级纪检监察机关注重创新纪律教育方式方法，分层分类开展经常性纪律教育。
州纪委监委派出开发区第一纪检监察工委、望谟县纪委监委聚焦“一把手”及班子成员、新入职或新提拔干部，将廉政谈话作为纪律教育的重要内容，有针对性地进行预防式、提醒式、谈心式谈话，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
安龙县纪委监委与县委组织部、县委党校加强协作联动，针对不同的培训轮训对象，抽派业务骨干与党校教师组建教学团队，个性化制定纪律教育“套餐”，打造“纪律教育课堂”，引导广大党员干部守住“底线”、勿触“红线”。
兴义市纪委监委针对农村党员酒驾醉驾易发多发问题，充分发挥村级纪检监督员近距离监督优势，组织一次警示教育、开展一次提醒谈话、进行一次自查自纠、签订一份承诺书，督促党员知纪明法、警醒知止。
(黔西南州纪委监委)
