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柳州:建立工作机制 推动五类监督贯通协同

近日,柳州市纪委监委会同市委巡察办、市审计局、市财政局、市统计局,制定印发“五类监督”贯通协同日常沟通联系、联席会商、协同联动、问题线索移送、成果共享共用五项工作机制,从制度层面推动融合监督力量、提升监督治理效能。

近年来,柳州市纪检监察机关充分发挥监督专责机关作用,积极探索推动党内监督与审计监督、财会监督、统计监督贯通协同的有效路径,总结提炼经验做法、完善举措、破解难题,统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合,形成强大监督合力。

“我们发挥纪检监察专责监督在各类监督中的穿针引线作用,下好贯通融合‘一盘棋’,促进各类监督既依照自身职责发挥效能,又强化关联互动、系统集成,形成同题共答、常态长效的监督合力。”柳州市纪委监委相关负责人表示。

该市纪委监委主动沟通、加强协调,注重发挥审计、财会、统计等在反腐治乱方面的重要作用,与财政局构建联合监督和人才共培工作机制,联合开展违规发放津补贴、违规报销差旅费、违规吃喝等专项检查;紧盯螺蛳粉原材料奖补资金使用情况与市审计局深入开展纪审联动监督,严肃查处鹿寨县水产技术推广站因审核把关不严造成某合作社套取螺蛳粉原材料奖补资金20.82万元等典型案件,督促有关部门解决企业急难愁盼问题246个。

为深入了解各类监督贯通协同情况和存在的问题,市纪委监委围绕“以党内监督为主导促进各类监督贯通协同”开展调查研究,发现具体实践中存在各单位日常沟通联系不够顺畅,问题线索移送不够规范,信息共享不够全面、更新不够及时,以案促改、以案促治协同不够有力等问题。

“我们坚持问题导向,基于具体工作实践和调查研究情况,把情况摸清、把问题找准,以解决问题为根本目的把对策提实,经过反复会商、多方征求意见,从日常沟通联系、工作联席会商、监督协同联动、问题线索移送、成果共享共用五个环节对五类监督贯通协同进行规范。”柳州市纪委监委研究法规室负责人介绍,新建立的五项工作机制详细明确了纪检监察机关、巡察机构、审计局、财政局、统计局等单位谁来沟通、怎么沟通,联席会议谁来召集、会商什么问题,协同配合哪些工作、如何配合,问题线索怎么移,监督成果共享共用的具体方式等,将运用到“六个护航”监督、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治等工作中,加强各监督主体间的协作配合,做到优势互补,各类监督同频共振释放更大治理效能。(柳州市纪委监委)

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