来源：青海省纪委监委网站
主题教育开展以来，省委组织部深入贯彻党中央和省委关于加强作风建设的新部署新要求，紧盯权力运行的“关键点”、内控管理的“风险点”，深入排查落实全面从严治党责任、贯彻中央八项规定及其实施细则精神的风险隐患，专门印发《落实全面从严治党责任、贯彻中央八项规定及其实施细则精神风险点及防控措施清单》，通过项目化、清单化方式压紧压实各级党组织落实全面从严治党要求和抓纪律作风建设的主体责任，推动主题教育和以案促改专项教育整治走深走实、见行见效。聚焦职能深挖细查风险。部务会第一时间传达我省6名领导干部严重违反中央八项精神问题查处情况及教训警示的《通报》，对标《通报》“两个紧紧盯住”“两个紧紧围绕”要求，突出问题导向，举一反三、深入排查组织工作在落实管党治党要求和贯彻执行中央八项规定精神等方面的风险隐患。坚持关口前移，强化事前预防，对照中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府《若干措施》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等纪律规定，围绕政治建设、选人用人、组织建设、人才队伍建设、公务员管理、党员干部教育培训、考核工作和组织部门自身建设等9个方面，采取部务会成员点题查、处室内部研判查、汲取教训正反查等方式，全面深入排查风险隐患，找准症结切中要害，逐项列出“风险点清单”，排查梳理出52项风险点，做到风险大曝光、问题大起底。靶向施治细化防控措施。坚持问题导向，瞄准落实全面从严治党责任、抓党风廉政和纪律作风建设的各类风险点，部务会成员及各处室分层分类开展综合分析研判，瞄准52项风险点靶向制定148条针对性防控措施，建立工作清单，实行台账管理，稳妥精准“拆弹”“排雷”，防控措施实现内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。针对省管干部教育管理不严格，干部考察中对政治素质、资格条件、廉洁自律等把关不严，容易导致“带病提拔”“带病上岗”的风险，坚持把全面从严治党要求落实到选育管用全过程各环节，从探索建立政治素质档案和政治素质负面清单，一体推进管思想、管工作、管作风、管纪律等方面细化防控措施。汲取6名领导干部严重违反中央八项规定精神深刻教训，以案为鉴开展常态化学风督查，会同省纪委机关、省委党校组成4个督查调研组，赴全省8个市州和13个省直单位及2家省管企业，采取“四不两直”方式对25个培训班次进行实地督导，现场发现7个方面的突出问题，对违反干部教育培训纪律规定和落实学员监督管理不到位的20名相关人员依纪依规进行了处理。健全机制推动防控到位。完善全面从严治党主体责任、监督责任、第一责任人责任、部务会成员“一岗双责”的“四责协同”落实机制。采取“集体谈”与“面对面”相结合，部务会成员、处室负责人与党员干部分层分级开展谈心谈话，排查风险隐患，提出工作要求，压实严管责任，开展集体谈心谈话12次，个别谈话38次，共谈心谈话181人次，覆盖面达100%。充分发挥党支部会、处务会等机制作用，定期开展风险隐患分析研判，细化落实各项防控措施，抓实抓好重点领域、关键环节风险排查和防控工作。建立落实全面从严治党责任、贯彻中央八项规定及其实施细则精神风险问题动态排查报告机制，定期向部务会报告排查出的风险问题，集中分析研判存在的苗头性、倾向性问题和隐患漏洞，研究落实针对性防范措施。建立驻部纪检监察组与机关纪委监督协调、联动协作机制，开展常态化监督检查，防止“跑冒滴漏”小隐患酿成大问题。持续加大监督执纪问责力度，对落实全面从严治党责任不到位、违反中央八项规定精神的问题，发现一起坚决查处一起，形成问责一案、警示一片、治理一域的效果。
