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兰州:跟进监督保障稳岗就业

“您对此次招聘会还满意吗?现场设置的咨询就业指导服务平台对你有没有实际帮助?有没有适合的就业岗位……”近日,兰州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组在由市社保局、兰州文理学院联合主办的2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动现场随机走访调研,一线监督守护“稳岗就业”民生工程。

“相比线上投简历,这种面对面的招聘,对我的帮助更大,现场工作人员对岗位、政策等信息解释得很清楚。”一名求职的同学说,当天他投了4家中意的单位。

就业一头系着百姓生活,一头系着经济发展,是‘抓效能促发展’的一项重要举措。今年,市纪委监委紧盯就业政策落实、职能部门履职、创业担保贷款发放等关键环节,发挥“室组”联动监督优势,督促市人社局出实招、办实事,积极开展全市“公共就业服务进校园”“2023年度春风行动暨就业援助月”等活动,搭建平台促进就业,更好满足求职者和用人单位多样化就业服务需求。

高校毕业生等重点群体是当前就业工作的重中之重,作为市属高校纪检监察机构,兰州现代职业学院纪委将毕业生就业纳入日常监督重点内容,紧盯就业服务难点堵点,督促学校开展“访企拓岗促就业”专项行动,深入企业了解岗位需求,多批次为毕业生精准就业牵线搭桥。

在监督推动高质量就业的同时,派驻市人社局纪检监察组找准民生领域痛点难点堵点,靶向监督群众反映强烈、普遍关注的欠薪问题,通过现场座谈、听取汇报、翻阅资料、实地查看等方式,督促驻在单位深入开展信息化监管全覆盖专项行动,畅通投诉渠道,受理跨区投诉,快速妥善处置欠薪案件,监督保障已就业人员的薪酬。

一季度,全市实现城镇新增就业1.42万人,困难人员实现就业882人,失业人员再就业6727人。举办线上线下招聘会109场次,达成意向性协议1.08万人。新增创业担保贷款2922万元,落实各类补贴74万余元。

“我们将持续跟进监督,严肃查处稳就业工作中打折扣、搞变通、不作为、慢作为、乱作为等问题,不断畅就业、保民生。”市纪委监委相关负责人表示。(供稿吴静编辑张丽敏)

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