来源：青海省纪委监委网站
今年以来，达日县纪委监委在加强处分决定执行力度的同时，秉持“惩前毖后，治病救人”的原则，注重惩戒与教育、严管与厚爱相结合，扎实开展回访教育工作，帮助“跌倒”干部重新“站起来”，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一，全面提升回访教育工作质效。回访教育与监督执纪衔接，确保处分决定执行到位。在开展回访教育前，县纪委监委精准确定回访对象，区分不同情况、做到分类处理，及时掌握他们的思想、工作、生活等各方面情况。回访过程中，通过查阅与党组织一把手谈心谈话表等资料，重点督查党纪政务处分执行情况，一看受处分人员的职务、级别、工资调整是否到位；二看处分决定材料是否及时归入受处分人员的组织人事档案；三看处分影响期内是否存在对受处分人员违规评先推优、晋级晋职等问题，坚决杜绝在纪律处分决定执行中“打白条”、“打折扣”。通过回访与抓处分执行相结合，增强了执纪审查工作的整体效果，达到了“回访一人、纠正一人，教育一片”的政治效果、纪法效果和社会效果。回访教育与动态管理衔接，确保组织关怀传达到位。县纪委监委在回访教育中注重换位思考，根据受处分人员违纪性质、处分类型、性格特点等，精准确定谈话内容，耐心做好心理疏导工作，鼓励受处分人员树立信心、放下包袱、轻装上阵，重新回归融入组织。上半年开展回访教育4人，围绕回访对象的思想情况、工作表现等进行认真梳理，据实填写《教育回访表》，实施动态管理，全程留痕。回访过程中2名单位负责同志参与，共同关心关爱受处分人员。进一步体现党组织的爱护和教育激励，重新唤起受处分或处理人员的信心和责任意识，激发担当和创业精神。回访教育与排忧解难衔接，确保思想认识转化到位。通过回访，掌握受处分人员的现状，找准“切入点”进行思想交流、情感沟通，坚持以理服人、以情感人、以纪教人，使受处分人员从思想深处认识错误、改正错误。同时，充分了解受处分人员在工作、生活中遇到的困难和问题，发挥组织协调作用，尽力帮助解决，将组织的关爱传递给每一位受处分人员。做好受处分人员的思想转化工作，既减少了申诉案件的发生，又让受处分人员的纪律观念得到了增强、抵触情绪得到化解、思想顾虑得到消除，增强了查办案件的综合效果。“处分不是目的，教育才是根本。让有错干部变有为干部，就要对受处分人员多关心关爱，让他们放下思想包袱，重燃干事创业激情，争取达到回访一人，帮带一人、教育一片的效果。”县纪委监委主要负责人表示。
