不久前，武威市民勤县纪委监委在监督检查中发现，苏武镇、重兴镇、西渠镇等9个乡镇14个村的乡村建设项目存在招投标程序不规范的问题。经调查了解，发现该问题系抢抓进度所致，不存在谋取私利的问题，也未影响工程质量。纪检监察机关依据《武威市鼓励干部干事创业容错免责工作办法》，对相关责任人予以容错处理。
今年以来，全市纪检监察机关以失实函告反馈方式澄清正名92人次，容错纠错18人次。
《容错免责工作办法》明确在推进改革创新、优化体制机制中，大胆探索、先行先试出现失误错误；在创造性开展工作中，处于公心、攻坚克难，出现失误错误等13种容错免责情形，以及违反政治纪律、政治规矩，党章党规、法律法规及上级明令禁止，仍然明知故犯、我行我素等10种不予容错情形，细化完善容错免责研判认定及办理程序，为营造干事创业良好氛围提供制度保障。
近年来，市纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，打好精准问责、容错免责、澄清正名、回访教育“组合拳”，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，不断激发党员干部争当“闯将”的激情，提振干事创业精气神。
市纪委监委坚持失责必问、问责必严的工作导向，针对全面从严治党主体责任、监督责任落实不到位以及在教育医疗、生态环保、食品药品安全、社会保障等民生领域不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，坚决出击亮剑，精准审慎问责。今年以来，全市纪检监察机关问责党员干部43名。
在健全容错免责机制的同时，市纪委监委持续推进澄清正名、回访教育工作高质量开展。全市各级监察机关严格执行《武威市纪检监察机关查处诬告陷害做好澄清正名工作办法》，深核细甄、实事求是、一案一策，最大限度为干部消除负面影响。同时，根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、个人表现等，精准施治、对症下药，开展有针对性的思想教育和指导，帮助干部放下包袱、改进提高。（供稿余俊强编辑张莉）
