新京报讯（记者吴为）4月24日，人力资源和社会保障部举行2023年一季度新闻发布会。人社部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红介绍了当前就业形势、一季度就业主要数字，人社部有关司室负责人还就当前就业的一些关键问题做了回应。
人社部就业促进司副司长陈勇嘉介绍，当前正值求职季，许多毕业生希望得到更多的就业岗位、更精准的就业服务、更优质的培训机会和更好的权益保障。对此，人力资源和社会保障部启动实施了“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”，聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等方面，推出了10项具体行动。其中，就业见习质量提升行动提出，募集不少于100万个就业见习岗位，帮助毕业生提升实践经验。
线下招聘需求已有所回暖
陈勇嘉介绍，今年以来，在疫情防控较快平稳转段、稳经济政策效果持续显现的有力支撑下，就业形势逐步恢复，保持总体稳定。
就业主要指标运行平稳。1-3月，全国城镇新增就业297万人，同比增加了12万人。3月份，城镇调查失业率为5.3%，同比下降0.5个百分点。
同时，线下招聘需求有所回暖。各地全面铺开了“春风行动”，累计举办招聘活动5.8万场，发布岗位3800万个、同比增加12%。
此外，困难群体就业得到积极保障。3月末，脱贫人口务工规模3074万，超过3000万人的年度目标任务。失业人员再就业、就业困难人员就业，分别达到118万人和40万人，同比分别增加10万人和2万人。
陈勇嘉介绍，随着经济运行整体好转，就业优先政策落实落细，我们有条件、有基础实现全年预期目标。与此同时，国际环境仍然复杂，经济发展不确定性依然较多，一些劳动者在求职就业中还面临急难愁盼问题，部分青年特别是高校毕业生仍在寻找合适的工作，这些都是就业工作努力要解决的实际问题。
将选派3.4万名高校毕业生到基层服务
人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽介绍，近日，人社部将会同有关部门启动实施2023年“三支一扶”计划，共选派3.4万名高校毕业生到基层服务，计划实施继续向民族地区、边疆地区和乡村振兴重点帮扶地区倾斜，在中央财政补助名额上，中西部地区将占到83.5%。下一步，人社部门将围绕乡村振兴战略和基层实际发展需求，积极拓展农技推广、水利建设、生态环保、医疗卫生等基层急需紧缺岗位，不断优化人员招募结构。进一步健全“三支一扶”人员培养培训体系，大力提升支扶人员的综合素质和专业能力。
“三支一扶”计划是人社部会同中组部、教育部、财政部等十部门共同组织实施的高校毕业生基层服务项目。自2006年实施以来，已累计选派51万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务等，在促进基层事业发展、优化基层人才结构等方面取得成效。
“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”十项行动
●就业政策落实行动
聚焦中小微企业，提供社保补贴、税费减免、培训补贴等政策支持，实施补贴政策“直补快办”，激励市场主体更多吸纳就业。
●公共部门稳岗扩岗行动
协同有关部门，稳定机关事业单位、国有企业招录（招聘）规模，适当增加基层服务项目招聘人数，稳定公共部门岗位规模。
●创业服务支持行动
搭建资源对接平台，为创业毕业生提供政策代办、跟踪扶持、咨询服务等一站式服务，支持创业创新。
●“职引未来”系列招聘行动
开展百日千万、城市联合招聘等专项服务活动，重点组织线下招聘，做到月月有招聘、周周有专场。
●公共就业服务进校园行动
组织人社厅局长进校园，重点选取百所就业任务重的高校，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。
●离校未就业毕业生服务攻坚行动
离校前，向毕业生发出公开信，提早公布服务渠道。离校后，对未就业毕业生开展实名帮扶，针对性提供职业指导、岗位推荐、培训或见习机会。
●青年专项技能提升行动
开展新兴产业、现代服务业等新职业培训，拓展学徒培训等培训模式，确保有培训意愿的毕业生都能得到培训机会。
●就业见习质量提升行动
募集不少于100万个就业见习岗位，重点开发一批科研类、技能类、管理类岗位，推出一批示范性岗位，帮助毕业生提升实践经验。
●就业困难结对帮扶行动
聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，对离校未就业的开展结对帮扶。
●就业权益护航行动
开展人力资源市场清理整顿，坚决打击各类就业侵权行为；发布求职陷阱提示。
责任编辑：赵明磊
