来源：贵州省纪委监委网站
“从检举控告涉及问题属地看，基层干部仍是被举报重点。”“群众反映党员干部‘四风’问题、农村三资管理问题较为突出，应予重点关注。”近日，黔西南州纪委监委对2022年全州纪检监察信访举报情况进行综合分析，精准助力监督执纪执法。
今年以来，黔西南州纪委监委充分发挥信访举报“晴雨表”作用，建立健全信访举报情况定期分析研判制度，采取“定期综合分析+适时专题分析”的方式，注重“定量分析”与“定性分析”相结合，按照季度、年度定期对全州信访举报受理情况、变化趋势及出现的新问题、新情况进行周期性地梳理分析，为监督执纪执法对症下药“把准脉”。
截至目前，全州纪检监察机关编制信访举报情况分析报告9期，向有关部门单位发出纪检监察建议书13份，推动整改问题31个。
“我们以深化检举举报平台应用为契机，注重日常素材积累，在做好信息录入、做细典型件勾选的前提下，依托平台检查督办功能，采取线上检查、实地检查等方式，推动信访举报录入统一规范、数据详实精准。”黔西南州纪委监委信访室有关负责人介绍，同时设置“一把手”违纪违法问题等关键词，对信访举报信息进行科学分类，为增强“大数据”分析效能、做好相关领域专题分析打好基础。
注重不断优化和改进分析方法，在分析指标上，从干部职务职级、违纪违法类型、违纪行为主要表现、反映集中的问题及涉及领域、地域分布等方面入手，多维度、全方位深入剖析其主要特点、问题成因、变化趋势等，着力发现某个群体、某个领域存在的普遍性、苗头性、典型性问题，及时发出预警;在表现形式上，综合运用数据、图表、文字等，形成有数据、有特点、有分析、有建议的分析报告，更加准确直观地反映信访举报情况，实现全盘扫描、“精准画像”。
在总结形势变化和特点规律的同时，把分析成果运用同解决实际问题结合起来，针对群众关注的热点焦点问题适时开展专题分析，深入剖析检举控告深层次成因，并提出对策建议，推动问题整改，回应群众关切。
“通过信访举报情况分析，发现我市医疗卫生领域领导干部违纪违法问题较为突出。”市纪委监委有关负责人介绍，对此，将医疗卫生系统“一把手”和班子成员、科室主要负责人等“关键少数”作为监督重点，整合州纪委监委监督检查室、派驻卫生健康局纪检监察组、各级医院纪委力量，通过不定期开展检查抽查、调研督导等方式，对州人民医院、州中医院、州妇幼保健院等医疗机构开展常态化监督。
今年以来，共对医疗卫生机构开展监督检查15次，发现问题7个，立案查处5人。同时，通过提醒谈话、下发纪检监察建议书等方式，督促州卫生健康局党委指导州人民医院修订建立干部监督管理、重点岗位中层干部轮岗交流等制度，推动州中医院建立完善医保药品、耗材、诊疗项目及服务设施目录维护等业务风险防范制度。
(黔西南州纪委监委)
