“这件信访举报反映县管干部的有关问题线索较为笼统，采取函询方式处置，但不能‘一函了之’……”“你室办理的杨某问题线索已超过半年，要加快办理进度……”这是日前青阳县纪委监委召开机关问题线索排查会暨工作调度会的一幕。
为推进问题线索处置和案件办理，县纪委监委坚持“全周期管理”，实行“周调度”“月通报”“季报告”制度，动态掌握各室问题线索处置、核查进度，并根据办理进度和实际情况，统筹分配问题线索、及时进行人员调整，强化对问题线索处置和案件查办工作全过程监管。在全县纪检监察机关开展问题线索排查处置攻坚行动，对问题线索实行分类分层办理，采取“室+组+协作区”片区联合模式，每个片区由一名县纪委监委班子成员牵头，统筹力量，合力查办，力求查深查实查透，并规定在时限内办结，着力推动审查调查工作提质增效。今年以来，青阳县纪检监察机关共处置问题线索37件，立案20件，结案33件，给予党纪政务处分32人，采取留置措施2人。
为有效解决问题线索久拖不办、久办不结等现象发生，该县纪委监委建立问题线索办理督办机制，实行“全程督办+实时催办+限期结办”模式，针对问题线索查办时效不强的承办部门适时下发“工作提示”催办；对超时未办结的问题线索，要求承办部门作出情况说明和下一步安排，并责令限期整改，压实承办部门责任。今年以来，共计发出4份“工作提示”催办函，责令进行情况说明2份。
“下一步，我们将持续强化问题线索‘全周期管理’，形成管理监督闭环，不断加强‘室组地’联动协作的探索，构建着力纵横联动、上下贯通、协同高效的监督执纪执法体系，稳步推进问题线索处置和案件查办工作。”县纪委监委相关负责人表示。（池州市纪委监委）
