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独特营商之道 培育“专精特新”沃土 企业招进来留得住

来源:央视网

央视网消息:在重庆38个区县中,璧山区的民营企业占比最高,这里已经培育出138家“专精特新”企业。他们当中有的曾经是不起眼的小团队,短短几年就快速成长起来,背后有着当地政府独特的营商之道。

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这是重庆璧山高新区例行举办的招商引资复盘反思会。会上各部门的工作人员逐个发言,从近期招商的案例中自我剖析、直面不足。

针对暴露出的问题,各个部门不断总结梳理出企业的诉求,把相关内容投放在办公楼进门大厅的电子显示屏上,让责任落实人和进展情况都一目了然。

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在显示屏上,记者看到一家生产精密机械的公司正急需用地修建新的厂房。走访中记者了解到,他们的订单已经排到了6月底。

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这已经是这家企业的第三次扩产,然而就在几年前,他们还是个只有3个人的研发小团队,正在努力攻克一项“卡脖子”技术。

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创业的过程很艰难,没有场地、缺乏资金,只有脑子里的图纸和创新的激情。正在团队四处碰壁时,璧山区政府找到了他们。

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面对这个小研发团队,璧山区政府不仅免费提供了1000平方米的车间,还帮助融资400多万元。3年后,研发团队终于生产出了样机,然而却由于产品没有知名度而无法打开市场。

完善配套服务让企业招进来留得住

把企业招进来,关键还要留得住。为此,当地政府展开了全方位的服务。

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晚上快9时,记者走进璧山高新区的办公大楼,看到企业服务局的工作人员还在忙碌着,企业服务专员正在把当天收集到的企业诉求进行总结和梳理。

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把企业招进来,关键还要留得住。为了方便企业快速找到“娘家”,璧山区专门把经济发展局更名为了企业服务局。2022年年底,由100多名年轻干部组建了电子信息、智能装备、数字经济等8个重点产业工作专班,专门针对“专精特新”企业的成长路径提供梯队培育服务。记者看到,在每个产业专班办公室的墙上都有一张全产业链图谱。

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8个工作专班按照各自领域,与企业一起建立专班微信群,企业遇到的任何问题都会以最快速度得到回应。

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民营企业招工难、工人流动性强,如何帮企业留住产业工人,也是专班工作人员关注的重点。

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住房、医疗和教育等配套,一系列举措解决了企业员工的后顾之忧。最近,璧山区又出台了30条优化营商环境的硬举措,涉及金融服务、企业服务环境等7个方面,继续把打造一流营商环境作为推动经济高质量发展的“生命线”。

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