来源：三湘风纪网
“清廉建设你负有什么责任，你们是怎么推进的?为什么你单位还有干部因酒驾醉驾被查处?村(社区)管理瓶颈的这些问题怎么解决?……”这番辣味十足、不留情面的提问，是2月9日岳阳县委书记、县纪委书记与乡镇“一把手”进行“点穴式”廉政谈话的场景。
为进一步压实全面从严治党政治责任，牢牢抓住“一把手”这个关键少数，岳阳县按照省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》要求，将廉政谈话作为政治监督的有效方式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早监督，敦促领导干部把好“方向盘”、拉紧“责任链”、绷紧“廉政弦”。
“今天的谈话一针见血指出问题，谈得我面红耳赤、如芒在背，既是一次深度沟通、廉政提醒，更是一次政治体检，为我做好各项工作压实了责任，指明了方向……”在谈心谈话结束后，一名乡镇“一把手”手说。
据了解，岳阳县纪委监委为增强谈话针对性、规范性和严肃性，避免谈话形式“千篇一律”、谈话内容“空对空”和谈话效果不明显，首次把全县各单位2022年信访举报、案件查办、日常监督、巡视巡察时掌握的情况进行综合，作为分析该单位政治生态状况和领导干部“廉政画像”的重要依据，并形成“负面清单”，提升了廉政谈话质效。
谈话只是手段，推动解决问题才是关键。本次谈话既“打板子”，又“开方子”，探讨有效解决办法，提出工作建议，形成“深入发现问题、鲜明指出问题、推动解决问题”的谈话监督闭环链条。县纪委监委将对此次谈心谈话的落实情况进行挂账督办、跟踪问效，把谈心谈话整改落实情况作为考核“一把手”的重要参考。督促各单位自亮“家丑”，建立问题清单、拿出整改方案、逐一对账销号，避免“一谈了之”，确保谈话取得实实在在的效果。(岳阳县纪委监委)
