为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果和助力乡村振兴，贺兰县“拓路子，引活水”，在务工人员返岗复工的黄金期，多措并举，进一步压实工作责任，强化宣传动员，抓好农村劳动力转移就业工作。
选优秀树榜样，发挥劳务经纪人带头作用。坚持做足农村劳务经纪人、劳务中介机构“文章”，强化劳务经纪人作用，邀请劳务经纪人、中介机构参加市局培训，明确使命担当和任务。坚持做好就业服务工作，延伸公共就业服务平台，推动转移就业工作有序化、组织化、规模化发展。全面推进劳务经纪人补贴和奖励政策审核工作，累计服务对接劳务经纪人、中介机构110人，完成申报审核5件次。通过发挥政策促进作用，激励劳务经纪人、中介机构带动务工就业，促进农村劳动力稳就业、好就业、快就业。
借春风找岗位，多措并举促进农民就业。着力就业政策岗位暖心送，搭上“春风行动”快车，推进现场招聘会进农村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，通过“就业广场招聘会”“乡村招聘大集”等，分工种提供就业岗位。自2023年1月以来，累计召开了19次现场招聘会，为广大人民群众提供9991个岗位，帮助752位劳动者求职并达成就业意向。现场宣传就业创业政策、推荐优质岗位、发放宣传材料6000余册，切实做到将就业政策和就业岗位送到“家门口”、送到群众手中，着力宣传务工外出致富典型，发挥劳务经纪人带动作用，引导群众改变思想，为本年度农村劳动力转移就业奠定基础。
建队伍强组织，提高基层就业服务水平。进一步建强村、镇就业服务队伍，提高劳务转移就业各级单位组织能力，推动稳就业政策落实落细，走访村镇，对接区市，全面了解掌握基层就业服务队伍建设存在的困难问题，掌握基层就业服务工作短板弱项，带着问题和需求，找方法，要政策，学经验，为进一步加强农村劳动力转移就业工作找抓手，建队伍，力促全年各项工作任务有人抓、有人管、有人干、见实效。
