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新兴重点行业人才稀缺 技术型人才高薪占比高

来源:央视网

央视网消息:深圳是拥有众多高新技术企业的城市,对于技术型人才尤其关注,今年技术型人才的需求和供应情况如何呢?

新兴重点行业人才稀缺 技术型人才高薪占比高

徐立是深圳一家高新企业人力资源部的负责人,在现场,他正线上面试一名求职者。徐立告诉记者,今年年后,公司迅速启动开线上和线下的招聘活动,因集团业务涵盖几大板块,对于一线员工和高新技术人才的需求都比以往多,特别是所覆盖的光伏行业现在处于高速发展期,光伏板块招聘的岗位数量相比去年增加七成。

徐立表示,今年求职者热情高涨,公司收到的线上校招简历数量是去年同期的四倍,社招简历同比约有20%的增长。而对于急缺的岗位,薪酬比例也会向上调整。

新兴重点行业人才稀缺 技术型人才高薪占比高

近日,某线上招聘平台发布2023年春节后第二周招聘行情报告,报告显示深圳平均招聘薪酬为12257元/月,紧随上海、北京,居全国第三。从薪酬平均同比增速来看,深圳地区芯片半导体开发岗行业,如电子/电器/半导体/仪器仪表等领域领涨。深圳地区的软件研发、机械设计/制造、通信及硬件研发等高新技术职位,位列各职业招聘职位数前二十,职位数环比增幅均值超过30%。目前,电子/半导体/集成电路、医疗设备/机械、汽车制造、新能源相关行业的研发生产岗位供需比均值约为0.8,且以上行业招聘岗位呈现持续增长趋势。业内人士表示,新兴重点行业人才依旧稀缺。

2023年多省公务员扩招超50%,消除学历歧视和鼓励报考基层成趋势 线下招聘会火热进行中 基层一线岗位供需两旺