“面对不实举报，我曾深受困扰，一度提不起干劲。感谢组织为我澄清正名，这下我心里的石头终于落地了，今后我将加倍努力工作，多为群众办实事、办好事……”前不久，博白县纪委监委召开澄清正名会，受到不实举报的博白县某村支书刘某难掩内心的激动。
此前，该县纪委监委收到群众来信，反映刘某侵占村集体土地征地补偿款和侵占脱贫户养牛以奖代补资金问题。该县纪委监委随即成立核查组，通过到镇、村调取相关资料，并实地走访相关镇、村干部和村民，逐一对群众反映的问题进行核查。经查，反映的问题均不属实。在查清事实后，该县纪委监委组织召开不实信访举报澄清正名会，就调查结果进行通报，消除负面影响。
好干部是严格监督约束出来的，也是真诚关爱激励起来的。近年来，玉林市纪委监委坚持严管和厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，审慎稳妥开展失实检举控告澄清工作，旗帜鲜明为担当作为者撑腰鼓劲，涵养风清气正的政治生态，营造干事创业浓厚氛围。
“不实举报和诬告陷害严重挫伤干部的积极性，是干事创业的‘拦路虎’。”该市纪委监委有关负责人表示，为深入了解党员干部在干事创业中的所思所虑所盼，该市纪委监委组织调研工作组直抵一线，在全市范围开展监督支持并重工作专题调研，分别进企业、进机关、进村屯，与党员干部进行零距离沟通、心贴心交流，发放调查问卷1500余份，收集梳理出影响和制约干部担当作为的突出问题14个，针对基层反映的“诬告陷害令人寒心泄劲”“干多错多、不干才平稳”“对工作大胆抓，反而容易‘得罪人’”等心声，研究制定工作措施，让干部心无旁骛，放开手脚工作。
为推进澄清正名扎实有序开展，不断规范引导良性信访举报秩序，该市纪委监委严格落实澄清适用情形把握到位、工作程序审批到位、工作方式运用到位等“三到位”要求，完善检举控告分析研判流程，建立重要信访举报快查快办以及领导包案机制，灵活运用当面澄清、书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式常态推进澄清正名工作。对各县（市、区）开展澄清工作情况进行汇总评估，对工作进展缓慢的县（市、区）纪检监察机关，通过实地督导、电话督促等方式推进工作落实。同时，制定出台查处诬告陷害行为工作办法，建立健全纪检监察与组织人事、审判、检察、公安、审计、信访等单位联席会议制度，及时发现和查处诬告陷害行为，充分保障党员干部合法权益。
在此基础上，坚持“惩前毖后，治病救人”原则，做好监督执纪“后半篇文章”，巩固澄清正名工作效果。该市纪委监委把回访教育作为关爱干部的重要环节，采取面上回访、重点回访、专项回访等多种方式，把党纪法规送到手上、宣传教育送到心中，给“犯错”干部更多的关心关爱，让其重整行装再出发。
为担当者担当，对负责者负责。2022年以来，该市对157人启动适用容错纠错审核，为45名受到失实检举控告的干部开展澄清正名，回访教育受处分干部804人，收到良好反响，让广大党员干部切身感受到纪律的“硬度”和关爱的“温度”。（玉林市纪委监委）
