来源：贵州省纪委监委网站
“你们单位‘三重一大’会议记录不全，没有严格执行末位表态”“你作为单位主要领导，乘坐的公车未纳入集中管理……”近日，派驻黔晟国资纪检监察组在监督检查现场向被监督单位反馈问题，并提出了整改意见和要求。
党的二十大报告对完善党的自我革命制度规范体系作出部署，要求增强对“一把手”和领导班子监督实效。派驻黔晟国资纪检监察组坚持问题导向、权责一致、挺纪在前，加强对驻在单位“一把手”和领导班子的监督，多措并举持续推动《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》贯彻落实到位。
驻黔晟国资纪检监察组充分利用身边人、身边事强化警示教育，加强与警示教育基地工作联动，组织“一把手”及领导班子常态化开展警示教育，把企业各级“一把手”、重点培养对象、重要岗位人员作为警示教育重点，引导算好“三本帐”，知敬畏、存戒惧、守底线。通过与下属13家子公司“一把手”及领导班子成员开展廉政警示教育谈话，深入交流掌握实情活情，及时发现问题纠偏传压。
注重推动建设清廉家风，发挥家庭助廉的促进作用，结合敏感期、关键节点，向“一把手”及领导班子成员发放廉洁家书118份，倡导明理知耻、崇德向善、勤廉笃实的良好家风，筑牢家庭拒腐防变的庭院，推动作风建设由八小时之内向八小时之外延伸，让家风家训成为廉洁从业的“助推器”。
同时，推动党委压实主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任，提醒党委做好“一把手”对下级“一把手”的监督谈话，推动驻在单位党委建立全面从严治党主体责任和加强对下级“一把手”监督责任2个清单，逐条督促抓好落实。督促健全落实主体责任考核制度，对各级领导班子及成员进行考核，转化成果运用，树立正确导向。对于涉及“一把手”及领导班子的问题线索，坚持严查快办、优先处置，强化分析研判和审查调查，以“惩”的力度，不断释放“严”的信号。
“‘一把手’是关键少数中的关键，我们要切实把‘关键少数’的关键处、关键事、关键时管住管好，不断提高监督质效，推动从抓好‘关键少数’向管住‘绝大多数’，涵养风清气正的政治生态，为企业健康发展提供坚强纪律保障。”派驻黔晟国资纪检监察组负责人表示。
(省纪委监委派驻黔晟国资纪检监察组)
