“涉及‘一把手’信访举报数，占信访举报总量的12.8%……”
“从层级看，县处级干部‘一把手’信访举报主要集中在工程项目、公共服务等领域；乡科级‘一把手’信访举报主要集中在教育、扶贫、民生领域……”
近期，白银市县两级纪检监察机关对“一把手”信访举报情况进行专项分析，深挖普遍性、典型性、苗头性问题，为精准研判全市政治生态提供决策参考，进一步提升“一把手”监督质效。
2022年，白银市纪委监委着眼“一把手”监督，深刻剖析问题类型、特点成因及趋势变化，找出真信息、真线索、真问题，敏锐捕捉新变化和新动向，以有效监督切实把“关键少数”管住管好管严。
“专项分析报告全面分析研判了县乡村三级“一把手”纪检监察信访举报的腐败和作风问题现状，对我们坚持问题导向、增强监督针对性很有价值。”市纪委监委第三监督检查室主任高振亮介绍，我们一方面，毫不松懈抓好日常监督，推动县（区）党委和派驻单位党组织认真履行政治责任，有效解决管党治党方面存在的问题；另一方面，紧盯县级、乡科级和村（社区）“一把手”出现问题的重点领域，严肃查处相关腐败和作风问题，切实维护人民群众的合法权益。
同时，各县（区）纪委监委紧盯反映较为集中的违反工作纪律、廉洁纪律等违纪行为以及滥用职权、贪污受贿等违法行为，采取针对性预防措施，着力提高“一把手”监督的精准度。
平川区纪委监委探索提出24条监督措施，通过谈心谈话、责任提示、风险提醒、驻点调研、专题会商、数据赋能、通报告知等方式，督促“一把手”和班子成员履职尽责、廉洁自律。
景泰县纪委监委协助县委制定加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单，进一步明确监督重点、落实监督责任、完善监督体系、改善监督方式和落实监督措施等5个方面44项责任，着力加强对“一把手”履职尽责、廉洁自律情况的常态化监督检查，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
此外，市纪委监委还把信访举报专项分析成果运用同解决实际问题相结合，推动信访举报突出问题得到及时有效处理，积极回应群众关切，切实维护群众利益。（供稿朱鹏何泽龄编辑张丽敏）
