“组长，今天我们收到一封匿名信件，反映市机关事务管理局车管中心聘用人员（司机）覃某灵利用上班时间从事非法客运。”不久前，合山市委第三巡察组在进驻该市机关事务管理局开展常规巡察时，收到了一封举报信。
“如果信访件反映属实，那该局工作纪律作风就存在宽、松、软的问题，我们必须深挖细查。”市委第三巡察组立即展开初核工作。
巡察组成员兵分两路，一组人员来到车管中心，对比车管中心人员名单以及当天派车单，发现共有5名司机不在岗，包括覃某灵在内；另一组人员到相关部门查阅覃某灵名下的车辆情况，查实覃某灵今年上半年因从事机动车辆非法客运，曾被来宾市交通管理部门行政处罚。
根据已掌握的证据，足够证明匿名信所反映的问题不是空穴来风，于是，巡察组决定对覃某灵进行谈话。
“前天我们到车管中心检查，发现你不在岗，请问你去哪里了？是否履行请假手续？”
“我那天没有请假，管理员没有安排我出车，我就用自己的车拉了几个朋友到来宾市。”覃某灵发现巡察组只找他一个人谈话，知道非法客运的事已经瞒不住了，便如实交代。
“拉朋友到来宾市，收车费了没有？”
“收了。”
经过进一步谈话得知，覃某灵每周竟有三天左右都会外出跑“顺风车”，且车管中心领导和管理员都清楚情况，并因此特地减少覃某灵的派车次数，每月仅安排3-5天，覃某灵不在岗期间，管理员甚至还帮忙考勤打卡。
车管中心负责保障市委、市政府、市人大、市政协机关和市直各单位主要领导及工作人员参加重要公务活动、处置突发应急事件、下乡等公务出行需要。上班时间未被派出车的，也应随时在单位等候出车，以保障公务用车及时到位。
而当前车管中心的工作纪律却如此松散，巡察组随即将问题反馈给机关事务管理局党组，要求立行立改。
该局党组收到巡察反馈意见后，立即召开党组会，决定对违反工作纪律从事非法客运的覃某灵作出辞退处理，并对车管中心负责人及管理员进行严肃批评教育。
为举一反三，巡察组要求机关事务局加强日常监督管理，不定期开展排查，进一步建立健全考勤制度，切实改进工作作风，维护好机关单位良好形象。同时，通过发现问题，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治，形成震慑，防止类似问题再发生。（合山市纪委监委）
