来源：三湘风纪网
今年以来，涟源市纪委监委充分利用派驻机构近距离、全天候、常态化的优势，探索运用驻点监督方式，当好“不走的巡察组”，为乡村振兴赋能提速。
变“定点”为“蹲点”，“高清”探头织密“保障网”
为着力破解“驻在一家、监督多家”的日常监督难题，今年年初，涟源市纪委监委制定出台了《市纪委监委派驻机构开展驻点监督工作实施方案》，每月由派驻纪检监察组集中一段时间到非常驻的归口单位，综合运用多种监督方式，实施嵌入式、零距离贴身监督，全面发现查找问题隐患，推进派驻机构主动监督、靠前监督常态化。目前，12个派驻纪检组到13家非常驻监督单位进行了监督，共发现问题76个,正督促全面整改。
供销合作社是做好“三农”工作的重要载体。近年来，供销合作经济发展势头迅猛，投资密集，资源集中，是监督工作必须聚焦的重点领域。今年4月，派驻市农业农村局纪检监察组将监督重点转移到该归口监督单位供销合作社，重点围绕资产管理处置、重大项目投资等重点环节，梳理廉政风险点3个，督促健全廉政风险防控制度13项。对产业供应链衔接不紧、物流成本高等实际困难，通过制发监察建议书等方式，逐一交办落实。涟源市458个村级电商综合服务站也因为有了“廉”的护航，运转良好。
变“撒网”为“点穴”，“聚焦”探头提升“满意度”
“感谢你们，让我们今年免受干旱影响，有水喝，而且喝上了放心水。”8月29日，涟源市金石镇坝塘村村民将一面“饮水思源不忘党恩”的锦旗送到了涟源市水利局办公室。持续的高温无雨，涟源市旱情严重，市纪委监委派驻市政协纪检组动态调整监督清单，将抗旱保收、保障旱期群众喝上“放心水”作为监督重点，牵头召集市水利局、相关供水项目负责人、村级管水员召开专题会议，督促对28个千吨万人水厂和千人水厂的水质检测实行“一周一检”;对群众有反应、地表水水源达到死水位的，加密检测频次，以精准监督保障人民群众喝上安全、优质的饮用水。
今年来，各派驻纪检组按照市纪委统一安排部署，在对各单位工作日饮酒、办公用房、公车管理、“三重一大”执行情况等开展监督监察的基础上，重点聚焦抗旱救灾、森林防火、疫情防控、居民自建房、四位、就业服务等工作，扎实开展专项监督，做到既有规定动作又有自选动作，既有统一行动又有单独行动，切实为民做实事、解难题。“信访量明显减少、‘微腐败’有效遏制、群众满意度显著提升，乡村振兴风清气正……”这一连串喜人的工作成效正是涟源市纪委监委驻点监督聚焦点穴的成功实践。
变“静态”为“动态”，“广角”探头守住“责任田”
“《纪检监察机关派驻机构工作规则》对监督内容、对象、方式以及履职程序进行了明确，让我们工作起来有了方向、目标，也更有底气了。”驻市卫健局纪检监察组负责人表示。
涟源市纪委监委明确要求各派驻纪检监察组精耕细作“责任田”，下沉一线调研检查，做好做实“融入式”“体贴式”监督，精准发现、纠治驻在单位存在的突出问题，增强派驻监督全覆盖的有效性。驻市农业农村局纪检监察组把耕地“非农化”“非粮化”整治情况作为年度政治监督重点任务，督促市财政局设立专账管理，严格审查各项用款，实行专款专用。驻市住建局纪检监察组重点紧盯普查录入率严重偏低的乡镇街道，实行任务倒排工期，让居民自建房“住得安心”。
驻组织部纪检监察组对全市扶贫车间带动就业帮扶、项目资金使用等情况靠前监督，推动群众反映的问题解决在扶贫车间。2022年，全市111家扶贫车间完成转型与乡村振兴进行有效衔接，转型后的就业帮扶车间带动就业2537人，吸纳脱贫劳动力1034人，全面稳定了脱贫劳动力就近就地就业。
“百花齐放”的格局，让派驻监督“探头”真正活了起来，在涟源营造了良好的政治生态。“下阶段，我市将进一步贯彻执行《纪检监察机关派驻工作规则》，紧紧围绕全市重点工作任务，结合被监督单位职责职能，精准开展监督，让监督探头更精准、更灵敏，推动新时代派驻监督工作高质量发展。”涟源市纪委监委有关负责人表示。(涟源市纪委监委)
