今年以来，山东省高密市创新“德邻党建”模式，发挥基层党组织引领作用，整合社区、社会资源，构建起“德赋能、网兜底、邻聚力”的基层治理体系。
用好“德邻客厅”。在44个城市社区设立“德邻客厅”，打造“好人工作室”“有事好商量热线”“雷锋益站”等多个功能版块，选聘道德模范、先模人物等196名善沟通、能力强的社区“好人”为“德邻客厅”调解员，对小到邻里纠纷、家长里短，大到违建拆除、道路整修、供水供暖等各类问题，由社区党组织牵头，邀请利益相关方到“德邻客厅”做客，共解邻里矛盾、共商解决方案，先后接待群众1600余人次，化解纠纷、解决问题370余件，在社区树立起崇德向善的新风尚。
优化“全科网格”。以居民小组或住宅小区为单元，按照300户左右规模重新划分482个社区网格，将党建、公安、民政、住建等17个重点领域及基层社会服务管理组织的相关职能整合进网格中。推行支部建在网格（小区）上，组建网格（小区）党支部364个、楼栋党小组1185个，推选2327名党员中心户担任楼栋长、单元长，构建起“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级组织体系。建立1名网格长、1名专职网格员和多名兼职网格员、派驻执法人员联动的“1+1+N”机制，3960余名网格服务人员每人联系20户左右居民，形成“一网覆盖、层级管理、末端到户”的网格管理模式，推动治理更加精准高效。
聚合“驻区邻里”。发挥驻区单位作用，对照社区居民需求设定服务项目，驻区单位认领后开展组团服务，先后有175个服务项目落地社区，143支驻区单位党员先锋队到社区参与防疫、创城等活动。组织12家快递外卖企业的760余名从业人员到所服务社区报到，担任社区兼职巡查员，发现上报问题隐患、协助处理突发情况，引导新就业群体融入基层治理。组织社区社会组织结合自身优势，开展志愿服务、健康教育、文化体育等公益活动280多场次，形成了“好邻居式”的共驻共建格局。（文/唐召康）
