今年来，驻省公安厅纪检监察组坚持把政治生态分析研判作为政治监督的重要抓手，通过建机制、定标准、明责任，精准把脉问题“病灶”，跟进监督靶向治疗，为深化全面从严管党治警、加快推进清廉警营建设提供坚强保障。
完善政治生态分析研判体制制度。压紧严实省公安厅党委全面从严管党治警主体责任，构建厅党委统筹调度、驻厅纪检监察组协同推进、厅属单位深度参与的政治生态分析研判机制，并专门成立厅机关政治生态问题整改工作领导小组。完善监督协同机制，积极构建公安特色大监督格局，定期召开厅机关反腐败工作联席会议，组织厅全面从严管党治警领导小组办公室、机关党委、警务督察总队、内设纪检监察部门等监督职能单位通报上年度监督工作开展情况，集中分析厅机关队伍特别是政治生态方面的突出问题，提出研判意见。精准开展政治“画像”，强化日常监督。
聚焦政治生态分析研判重点对象。聚焦“关键少数”，运用述职述廉、干部调研、个人事项报告、指导民主生活会等方式，常态收集厅机关各级领导班子特别是“一把手”政治建设情况；注重在政治监督、日常监督、审查调查中，对做到“两个维护”、“一把手”主体责任落实、纪律执行和廉洁情况等进行深度检视。对厅属单位处级以上领导干部开展政治巡察谈话，建立厅机关处级干部廉政档案和厅属单位监督“活页夹”，对干部队伍、重大事项、廉洁自律、问题线索及处理等情况及时采集、动态研判。梳理重点监督岗位198个、廉政风险点98个，进一步提升了政治生态分析研判的针对性。
加强政治生态分析研判闭环管理。驻厅纪检监察组提交政治生态分析报告后，厅党委会及时组织专题研究，提出整改要求，责成厅“从严办”制定政治生态问题整改方案，建立问题责任清单，厅属有关单位对号入座，立行立改，应改尽改，推动形成“全面研判—反馈问题—整改提升”的工作闭环。加强分析研判成果运用，为厅党委精准选人用人提供可靠依据。严把廉政意见回复关，对政治上有问题的一票否决；对存在说情打招呼、违规破格提拔等不正之风，以及带病提名、带病提拔、带病上岗等问题，及时纠正、坚决查处。（驻省公安厅纪检监察组）
