“回到家后，他帮你做饭干家务吗？”“你们家里平时来的人，哪些人居多？”今年以来，金昌市纪委监委以“清廉机关”“清廉家庭”建设为契机，分批次组织开展纪检监察干部廉洁家访活动。
活动以“人人受访、逐级家访、全部覆盖”为原则，由主要领导家访委班子成员，委班子成员家访各分管部室负责人和派驻纪检监察组负责人，各部室、派驻纪检监察组负责人家访所在部室组成员。
家访工作组与纪检监察干部家属在“拉家常”中充分了解纪检监察干部是否经常外出请吃吃请，是否经常喝酒醉酒，是否与特定人员经常来往等，从细微之处了解纪检监察干部“八小时外”生活状态。同时，向家属送上一封《一路走来感恩有你》的信件，仔细倾听家属的意见建议，了解家庭困难，真正体现组织的关怀。
此次家访对象中，年轻纪检监察干部占到一半，分管领导根据年轻干部实际，针对性开展谈心谈话，疏导工作压力，勉励干部及家属正确看待困难、解决困难。市纪委监委也充分发挥青年委员会等群团组织桥梁纽带作用，积极组织健康有益、符合年轻干部需求的文体活动，增强年轻干部凝聚力、向心力；严格落实《全市纪检监察系统关心关爱干部办法（试行）》，坚持思想政治教育与理想信念教育双管齐下，认真落实作息休假制度、党内关怀制度，激励年轻干部快乐工作、幸福生活。
“家访的意义不仅在于送温暖、送祝福，更重要的是摸实情、强监督，有效衔接市纪委监委‘大家庭’与纪检监察干部‘小家庭’，形成24小时全天候管理监督关怀体系。”市纪委监委负责人表示，通过实地了解、与干部家属谈心交流等，进一步摸清干部的思想、家庭、家风等情况，推动监督责任落地生根。（供稿孙永红杨小东编辑张莉）
