近日，百色市纪委监委组织市直各单位21名近期新提拔任用的处级干部及其家属开展“一看一谈两提醒”活动，集体参观清廉机关建设以案示警教育基地、观看警示教育片、发放提醒书，市纪委监委主要负责人对参加活动人员开展集中谈心谈话，加强党员干部的任职前廉政教育，深入推进家庭家风家教建设，引导党员干部及家属共筑家庭廉洁防线。
该市纪检监察机关紧盯干部录用、提拔晋升、退出领导岗位等成长周期中的关键节点，分别开展廉政入门课、警示课、提醒课的“廉政三课教育”，把廉政教育贯穿于干部培养、管理、使用全过程，构建公职人员职业生涯全周期廉政教育体系，着力锻造忠诚干净担当的干部队伍。目前，开展新入职党员干部廉政教育70余场次，开展新提拔任用干部“一看一谈两提醒”活动16次，接受教育干部及家属300余名；对51名退出领导岗位的干部进行廉政提醒谈话。
为强化家庭家风家教建设，该市纪检监察机关突出抓好各县（市、区）党政主要领导、市直部门党政正职领导以及年轻处级领导干部等关键岗位、重点人群的家庭家风家教建设，创新推出“家风廉课堂”“结对家访促清廉”等载体，组织党员领导干部及其家属观看家风建设警示教育片、开展集体谈心谈话、发放提醒书、签订承诺书，让廉洁文化走进千家万户，教育引导党员领导干部带头正心修身、锤炼党性，管好亲属和身边工作人员，营造廉洁齐家、崇廉尚廉良好氛围。目前，全市共开展“家风廉课堂”1200余场次。
为压紧压实“一把手”责任，该市推行“一把手廉政季课堂”制度，市委和各县（市、区）党委书记每季度上廉政课堂，通报典型案例，用好身边典型案例“活教材”，充分发挥“一把手”以上率下、示范引领作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，共同营造风清气正的良好政治生态。今年来，市委书记带头授课，各县（市、区）“一把手”累计举办廉政季课堂32场（次），接受廉政教育各级“一把手”3568人（次）；全市各级各部门“一把手”开展廉政季课堂1863场（次），2万余人（次）接受廉政教育。
此外，为坚持“以红养廉”，该市纪检监察机关用好用活本地传统红色文化资源，积极探索创新抓手平台，常态化开展走红色路线主题党日活动、上廉政专题党课、读书交流分享会等。全市各级各部门结合职能职责和行业特点，挖掘百色起义红色资源中的廉洁因子，打造市县乡村屯五级红色廉政教育基地。目前，共打造市、县、乡、村、屯五级廉洁文化示范点138个。（百色市纪委监委）
