本报10月23日讯（记者赵汶特约记者许晶亮）“我们公司的目标，就是客户满意……”21日下午4时许，在海南就业驿站琼山站（零工市场）二楼直播间，海口海格管家家政服务有限公司人事主管陈璟正通过直播方式发布招聘信息。
“这是我们公司第二次前来做招聘直播。”陈璟说，企业自身很难搭建快速聚集人气的直播平台，“驿站提供的这项服务，刚好帮助我们解决了这个问题。”
海南就业驿站琼山站站长王俏俏介绍，驿站通过创新服务方式，打造线上线下快速联动的立体化就业服务平台。群众可通过LED屏幕查找职位，也可到自助服务区进行线上求职。该驿站还为广大企业提供了直播平台扩展招聘渠道，并推出琼山就业驿站零工小程序。
截至9月底，该驿站线上小程序浏览量达7356余次，驿站工作人员联系走访劳动者1520人，提供求职信息咨询服务2158余次，涉及211家用工企业，政策宣传25次，组织劳务经纪人开展培训1期，直播带岗2场，“政企面对面”助企纾困政策暨创业经验分享宣讲活动1场，网络招聘会1场，花艺培训1场，就业创业政策宣讲2场，线上培训7场，吸引了18名劳务经纪人入驻，已顺利推荐438余名求职者成功就业。
琼山区劳动就业和社会保障管理中心主任王雨介绍，该驿站于今年6月正式启动，目前，全区共建2个就业驿站，包括琼山桂林驿站和琼山站（零工市场）。
“我们致力于建立就业服务长效机制，打造便民服务‘终端’。”王雨介绍，就业驿站把过去就业前端服务延伸至求职全过程，并建立企业招聘信息反馈机制。下一步，琼山区还将依托就业驿站直播间，探索助农增收服务，计划明年把直播间搬到田间地头，帮助他们拓宽农产品销售渠道。
