来源：贵州省纪委监委网站
“您爱人平时加班比较多，希望您能多体谅他、理解他、支持他。”“家里两个孩子平时主要是谁在照顾?有没有什么困难……”深入纪检监察干部家中，与其家庭成员面对面交流沟通，这是近期黔西南州晴隆县纪委监委开展政治家访的一幕，也是该州纪检监察机关发挥政治家访监督作用、提高干部拒腐防变能力的一个缩影。
政治家访是近距离了解纪检监察干部家庭情况和思想状况的载体。今年来，黔西南州纪委监委坚持把对纪检监察干部的关心关怀和教育管理监督延伸到“八小时”以外、延伸到干部家庭，分层分级常态化开展政治家访，积极鼓励干部家属做好“廉内助”、当好“监督员”，教育引导纪检监察干部带头树立良好家风，持续筑牢拒腐防变的家庭防线。
“开展政治家访，目的在于把严管和厚爱结合起来，让组织‘大家庭’对接上纪检监察干部‘小家庭’，既送温暖、显关爱，又摸实情、强监督。”黔西南州纪委监委有关负责人介绍，州纪委监委班子成员带头开展家访，各派驻纪检监察组、机关各内设机构(直属单位)负责人主动家访，采取拉家常、聊政策、听建议等方式，与受访纪检监察干部和家属谈心谈话，全面了解干部的思想动态、家庭情况、生活状况及朋友圈、社交圈、生活圈等“八小时以外”情况，推动组织监督和家庭监督同向发力，切实为纪检监察干部构筑“清廉港湾”。
做深做实政治家访，重点在“精准”。兴仁市纪委监委采取主要负责同志访班子成员、分管领导访分管部门负责人、部门负责人访部门干部的方式，分级分类开展政治家访，对受访干部兴趣爱好、个人特长、工作表现、个人有关事项报告等情况进行综合研判，因人而异制定家访内容，实现政治家访全覆盖。安龙县纪委监委对关键岗位干部开展提醒式家访，对家庭有困难的开展关爱式家访，对工作出现错误的鼓励其改正错误再出发，围绕责任分工和岗位风险对症下药开展谈心谈话，切实关心关爱纪检监察干部。
为确保家访工作取得实效，贞丰县纪委监委对家访中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。同时，跟踪解决受访干部家属反映的困难和问题，消除受访干部的后顾之忧，建立“一人一档”家访台账。册亨县纪委监委以开展政治家访为切入点，持续强化对纪检监察干部的教育监督管理，既摸清干部家教家风和“八小时外”有关情况，又鼓励家属常吹“廉风”，凝聚“单位+家庭”的监督合力。截至目前，该县纪委监委共对51名干部开展政治家访，收集意见建议23条，帮助解决困难和问题18个，提醒谈话4人。
(黔西南州纪委监委)
