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汝城:多措并举弘扬新风正气

来源:三湘风纪网

今年以来,汝城县纪委监委认真落实“一体推进‘三不腐’”要求,永葆自我革命精神,践行以人民为中心的发展思想,续写好新时代“半条被子”故事,努力打造清廉郴州建设“汝城样板”。

推行“五办服务”提升群众满意感

“感谢纪委帮我们追回务工费,没想到‘纪委为您来解难’活动是真的帮我们解了难。”近日,在汝城县纪委监委的帮助下,汝城县文明瑶族乡五一村村民朱某和12名工友领到了被拖欠7年的务工费。

朱某务工费的追回得益于汝城县纪委监委推行纪委主动办的办事机制,通过开展“纪委为您来解难”“百名纪检监察干部进百村”活动,通过领导包片、室组包乡、乡镇包村,采用摆摊接访、上门走访、带件下访、主动约访等方式,把群众急难愁盼问题解决在家门口。今年1-7月,汝城县纪委监委通过摆摊接访、干部下访接待群众共742人次,收集处置问题56件次,群众满意度达99%,推动成功化解信访积案11件。

今年,汝城县纪委监委积极践行“我为群众办实事”长效机制,除了纪委主动办之外,还推行窗口集中办、上门帮代办、网络便捷办、夜话收集办的办事机制,大力营造“遇事不找人、办事不求人”的社会风气。推进“清廉大厅”建设,建立作风监督岗、“好差评”系统、“红黄牌”警示机制;出台优化营商环境16条硬措施,安排纪检监察干部蹲点联系帮扶重点企业,建立司法便企、警企联系制度;督促指导县政务大厅通过网上软件互用、信息共享、异地专人代办、微信群申办等方式,为企业和外出务工人员提供“一站式”便捷服务;常态化开展村民小组夜谈会,倾听民意、共商对策,能办的快办、不能快办的设专班办、办不了的报上级办,打造从下而上“收集+过筛+处理”的社情民意闭环管理机制。

抓实“四会治村”提升群众参与感

“村里自推行了村民理事会、道德评议会、治安协作会、好人协会‘四会’,我们普通村民也可以参与到村里的大事小情中了。”8月18日,汝城县马桥镇金宝村村民理事会成员朱某说道。

汝城县纪委监委以清廉乡村建设为平台,以“四会治村”模式为抓手,让群众能够参与到村级公益事业的谋划决策、项目实施、监督管理全过程。汝城县文明瑶族乡沙洲瑶族村支书朱向群介绍,凡是涉及村级重大事项、项目建设、征地拆迁等事关群众切身利益问题,都会请村民代表、“四会”成员列席参与决策,并以板凳课堂、微宣讲、民主夜谈会等形式征求群众意见,大多数人没异议了才能动手干,此举大大激发村民主人翁精神和建设家园内生动力。

发挥“四会治村”作用的同时,汝城县纪委监委还积极探索村务监督新模式,督促指导各村以村务监督委员会为主体,充分发挥“四会”自治组织监督作用,将村级事务决策、惠民政策落实、项目工程实施等纳入民主监督环节,对议事内容和表决结果进行全过程公开公示,引导群众通过“互联网+监督”平台进行监督。

聚焦群众关心关切提升群众幸福感

“我的医保费能要回来,多亏了你们。”近日,汝城县南洞乡育才村村民包某面对纪委干部的回访,心怀感激。此前,在开展“清廉医保”专项监督检查中,汝城县纪委监委督促相关部门把追缴截留资金5320元退给了包括包某在内的群众。

汝城县纪委监委坚持以人民为中心,通过调研督导、明察暗访、蹲点解剖等方式,跟进监督、全程监督、专项监督,发现一起查处一起。制定了《2022年县纪委监委专项整治项目调度表》,将涉及群众利益的15项专项整治归总到一张表格上,每半个月比一比进度、晒一晒做法、讲一讲不足,并组织纪检监察干部下沉到一线,结合蹲点走访、精准查访、摆摊接访等方式开展专项整治,访民情听民意、督履职促落实、补短板强弱项,列出问题清单,跟踪督促整改,推动各乡镇、部门、单位将工作部署要求落地落实。

与此同时,该县纪委监委还紧盯乡镇和行业主管部门主体责任、监管责任落实,对乡镇党委和县直单位“一把手”及班子成员进行面对面谈心谈话,对发现的苗头性、倾向性问题及时批评教育谈话提醒。

截至今年7月底,该县在“四位”“清廉医保”、惠民惠农财政补贴“一卡通”等群众身边腐败和作风问题专项整治中共发现问题98件,立案43件,查处103人,其中给予组织处理71人,给予党纪政务处分32人,追缴资金51.5984万元。汝城县纪委监委相关负责人表示,将继续以“初心之地必有初心之为”的责任担当,用更高站位、更硬举措、更实作风,奋力续写好新时代“半条被子”故事。(汝城县纪委监委邓珽)

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