各级纪检监察机关持续不断加强队伍建设，锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
江西省石城县纪委监委坚持一体化培养业务人才，建立文字综合、监督检查、案件审理、巡视巡察四类人才库，通过学、训、战、赛等方式，锻造高素质专业化纪检监察队伍。图为该县案件审理类人才进行业务实训。（江西省石城县纪委监委供陈婷摄）
广西壮族自治区梧州市纪委监委加强信息技术人才队伍建设，通过开展专题业务培训、实施“师徒结对·以专带新”计划等方式，提升纪检监察干部运用信息技术手段助力监督执纪执法能力。图为近日，该市纪委监委围绕如何准确获取数据、分析数据，以“师带徒”方式开展有针对性的小班制实战练兵。（广西壮族自治区梧州市纪委监委供吕晓艺摄）
重庆市巴南区纪委监委针对日常审查调查情况，组织开展跟班人员“一案一分析”活动，由经验丰富的办案能手带领新上岗人员一起研究案例、总结经验、分析不足，通过“以案代训”，不断提升年轻干部业务能力，练就过硬本领。图为该区纪委监委第一监督检查室干部带领新上岗办案人员研究分析案例。（重庆市巴南区纪委监委供邓箭摄）
河南省鲁山县纪委监委坚持把案件质量评查作为提升办案质效的重要举措，定期组织各部室、派驻纪检监察组全员参与案件交叉评查，实现以评促改、以查代训，推动办案质量和人员素质双提升。（河南省鲁山县纪委监委供陈灿灿摄）
福建省莆田市城厢区纪委监委组建“1名骨干+N名新兵”业务小专班，由“老纪检”担任专班骨干进行手把手教学指导，帮助年轻干部快速提升履职能力。图为近日，该区纪委监委“业务小专班”围绕办案谈话技巧及笔录制作业务开展专题培训。（福建省莆田市城厢区纪委监委供林朱平摄）
陕西省安康市石泉县纪委监委将开展“全员政治理论和纪检监察业务知识闭卷测试”作为提升纪检监察干部能力水平的重要举措，每月定期开展检测。图为，该县纪委监委对干部进行业务知识测试的考试现场。（陕西省石泉县纪委监委供宁本枝摄）
