今年以来，金昌市纪委监委积极探索完善“室组”联动监督机制，推动监督下沉落地，实现监督力量攥指成拳、同向发力，监督效果互进互促、有效提升。
截至目前，全市纪检监察机关紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、“四强”行动等重点工作，开展“室组”联动监督110余次，督促整改问题368个，问责党组织1个、领导干部57人。
市纪委监委开展联动监督、协同监督，建立会商研讨、联动监督、信息共享等工作模式，形成全面覆盖、协同联动的监督体系。市纪委监委3个监督检查室针对不同重点监督领域，分别与6个综合派驻纪检监察组、4个单独派驻纪检监察组建立联系，同向发力、形成合力。建立“室组”联动监督联席会议机制，市纪委监委党风政风监督室统筹协调，每季度召开监督工作例会，各监督检查室、派驻纪检监察组参围绕政治监督、日常监督、专项监督等情况沟通交流，集体会诊疑难问题，全面推动“室组”同频共振、互鉴共进。
市纪委监委统筹室组力量，合理抽调人员，常态化开展“室组”联动监督。抽调派驻纪检监察组干部，参与联系的纪检监察室重点事项监督检查和重要案件办理，通过人员互动、手段互补、信息互通、情况互商，实现监督能力互进互促。在日常监督工作中，监督检查室对具体问题和相关业务开展指导、答疑解惑、协同办理，派驻纪检监察组督促驻在部门履行监管职责，将日常监督中发现的问题以及谈话提醒、诫勉谈话情况及时向监督检查室通报，提升监督精准度。
同时，市纪委监委注重发挥“室”“组”优势，定期联合开展被监督单位政治生态、权力运行、廉政风险点等方面监督检查，针对发现问题及时研究提出对策建议。（供稿肖海明编辑毛玉煜）
