“亲不逾矩，清不远疏。”一部以大渡口经济开发区管委会领导干部严重违纪违法案为背景的微电影《亲与清》，近日在东至县2个省级经济开发区展播，警示开发区干部严守政商交往底线、长鸣廉洁自律“警钟”。
作为全县经济社会高质量发展的“主战场”，今年以来，该县纪委监委以政治监督推动政策落实，以改进作风优化营商环境，以执纪问责净化政治生态，为营造风清气正的开发区发展环境提供纪律保障。
今年年初，该县纪委监委与2个开发区负责人、班子成员及部门负责人分别座谈交流，并通过走访企业、查阅资料等方式，实地开展政治监督专题调研，指出产业规划、要素保障、安全生产、生态环保、风险防控等9个方面31项具体问题，建立问题台账，制定监督清单，实行销号管理。
良好的营商环境是开发区发展的重要前提。结合省委“一改两为”决策部署，该县纪委监委在2个开发区分别设立2个营商环境监测点，发放网络调查问卷930余份、《营商环境监督卡》100余张，走访调研10家重点企业，广泛收集企业反映问题和意见建议，并将影响营商环境的3个方面7项突出问题在全县三级干部会议上集中通报。
“接到通报后，我们迅速督促有关职能部门制定整改措施、明确整改时限、进行流程再造，并每季度开展园区营商环境阶段测评，将考核评价的主动权交给企业，着力提升政务服务质效。”大渡口经开区纪检监察工委书记高君介绍道。
祛疾除疴方可“筑巢引凤”。围绕开发区腐败和作风问题，该县纪委监委紧盯关键人、关键事、关键环节，发现一起、查处一起、警醒一片。今年以来，共立案查处2个开发区3名党员干部，释放“不敢腐”的震慑效应。
“我们发挥贴身监督优势，对相继发生的2起违纪案件，就近开展以案促改、以案促治。”东至经开区纪检监察工委书记徐苗杰介绍道，在召开警示教育大会后，纪检监察工委围绕职责分工、岗位特点、廉政风险点及日常监督情况，采取“一对一”方式对42名党员干部进行廉政谈话。
针对案件暴露出的干部作风、破坏营商环境等方面问题，县纪委监委坚持举一反三，借助纪检监察协作区、“室组地”联动等机制，凝聚监督力量，深入开展监督检查15次，运用第一种形态处理9人，立案3起3人。
“全县纪检监察组织要坚持从严监督执纪，对开发区腐败和作风问题强化促改促治，树立‘全周期管理’理念，坚持‘三不腐’一体推进，全流程护航开发区改革、发展、稳定。”该县纪委监委主要负责同志强调。（池州市纪委监委）
