来源：北京市纪委监委网站
近日，昌平区纪委监委印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督任务清单》。此次印发《清单》是昌平区纪委监委落实“一把手”及领导班子监督的又一重要举措，是对工作的再部署、再细化、再落实。《清单》贯彻中央、市委、区委关于“一把手”及领导班子监督的文件精神，对照市纪委监委要求，立足监督专责，对监督任务逐项分解，明确责任单位、细化工作措施，形成了全区纪检监察组织开展“一把手”及领导班子监督的任务单和工具书。
《清单》包括“加强同级监督、加强对处级单位‘一把手’和领导班子的监督、形成常态长效监督合力”三部分内容，涉及协助区委常委会进一步加强内部监督、加强对处级单位“一把手”的监督、加强处级单位领导班子的监督等方面工作，细分为完善通报机制、加强对民主生活会制度落实的监督、健全完善加强对村（社区）“一把手”的监督制度机制等23项监督任务，分解到区纪委监委机关16个部室具体抓落实。
《清单》要求，党风政风监督室牵头抓好“一把手”和领导班子监督工作，各责任部室按照任务分工开展工作；通过区反腐倡廉建设领导小组办公室平台，定期召开会议，听取有关单位落实“一把手”和领导班子监督任务分工的情况，共同研究推动监督工作。
近年来，昌平区纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督工作，在破解同级监督难题上坚持探索创新，通过与协助职责同步推进、一体落实，不断压实主体责任和监督责任。区纪委监委在严格落实上级制度要求的同时，协助区委在全市率先完成了监督任务分工方案的制定，结合工作实际研究制定《中共北京市昌平区纪委区监委机关关于对处级单位领导班子成员约谈的暂行规定》，并将“一把手”和领导班子监督列入年度工作要点和日常监督重点，推动主体责任、监督责任同向发力，聚焦“关键少数”，开展靶向监督。（文/杨阳责编/孔镇）
