时值七月毕业季，各类招聘活动正紧锣密鼓地开展。
“我刚从外地的大学毕业，以后准备在海口长期发展。”7月8日，在“扬帆自贸，圆梦海南”2022届高校毕业生留琼就业专场公益招聘会（第十四场）中，求职者林先智满怀期待地准备应聘面试，在他看来，海口如今每周都有招聘会举办，为应届毕业生提供了很多就业机会。
为解决好高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体就业问题，今年以来，海口市人社局坚持就业优先战略和积极就业政策，聚焦重点、精准施策，广泛开拓就业渠道和就业岗位，多措并举打好就业“组合拳”，扎实推动就业服务能力不断提升。
□本报记者曾昭娴
招聘会覆盖多类型群体
受疫情和经济形势影响，企业就业岗位压缩，导致一部分年纪偏大、学历偏低的人员求职难。今年以来，市人社局不断强化分类精准帮扶和实名制动态管理，组织多形式多主题的现场招聘活动，根据求职者特点筛选应聘企业和岗位，针对性帮扶各类群体顺利就业。
“这场就业困难人员招聘会对我们大龄求职者来说帮助很大，很多中基层岗位符合我的就业需求。”7月6日，在“职等你来就业同行”百日千万招聘活动暨就业困难人员公益招聘会中，面试完几家企业的麦先生说。
疫情形势下，个别地区求职者无法到现场参加招聘会，为了畅通就业渠道、拓展求职平台，海口就业部门全力搭建“线上”平台，助力求职者寻岗应聘。今年以来，先后举办了“就业援助月”“春风行动”线上招聘会；同时，在线下招聘会现场设置直播带岗专区，由专业主播为无法到场的求职者提供职业介绍和岗位推荐，让求职者实现“宅家云求职”。
6月30日，一场特殊的招聘会在定安县龙门镇举行，现场的求职者都是定安当地村民，参会企业以服务业居多。这是2022年“海口经济圈”促就业专场招聘会（定安站）活动，在现场，海口、文昌、澄迈、定安和屯昌等5个市县就业部门签约，共同推动跨区域就业协作。
“海口市就业部门将定期向‘海口经济圈’内其他市县提供岗位信息，并陆续举办线下招聘会，不断拓宽劳动力就业渠道。”市人力资源开发局局长林民表示，接下来，五市县将发挥各自优势，解决“海口经济圈”企业招工、劳动力就业问题，实现区域间互利共赢、共同发展。
公共就业服务向基层延伸
“活儿不好等，有时几天也找不着一桩。”“条件有限，附近缺少公共卫生间，刮风下雨只能躲到立交桥下。”……这是海口南大立交桥附近几个路段的零工集散地中，部分灵活就业人员的心声。
由于“零工经济”新业态快速发展，自由职业者不断增加，相关配套政策和制度存在一定的滞后性，灵活就业面临企业招工难、劳动保障难等诸多问题，亟需关注和解决。
今年以来，市人社局不断推动公共就业服务向基层延伸，积极打造零工市场（驿站），保障灵活就业、零散就业劳动者的权益，将岗位“搬”到劳动者家门口，提供更高效的就业服务。
“你们这里可以介绍工作吗？”“你想找什么工作？登记信息之后我们可以帮你推荐。”7月7日，记者来到海南就业驿站（海口琼山站），两名求职者正在向工作人员咨询岗位情况。工作人员耐心地了解求职者信息，为其寻找合适的用人企业。据了解，该就业驿站于6月1日正式揭牌运营，截至6月底，线上浏览量达6800余次，联系走访劳动者921人，提供求职信息咨询服务1467余次，登记求职信息2125条，发布岗位信息647个，涉及86家用工企业，已顺利推荐67名劳动者成功就业。
“除了现场登记求职信息，求职者还可以在线上查看招聘岗位，实时浏览最新招聘信息。”该站站长王俏俏介绍，驿站致力于为有需求的求职者提供职业指导、技能培训，帮助就业困难人员实现就业；今后还将适时举办岗位对接、直播带岗活动，为用工企业与求职者搭建“面对面、零距离”的交流平台，让群众尽快实现在家门口好就业、就好业。
