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两次提醒谈话之后

李某是柳州市鱼峰区某社区的党支部书记,二十多岁时就进入社区工作,一干就是十几年,2017年当选为社区党支部书记。在大家的印象中,李某是一位有闯劲、有干劲、敢于创新的年轻书记,在她的带领下,社区的党建品牌、“三无”小区自治等工作,均得到了上级部门的肯定和媒体的宣传报道。

然而在三个月前,上级部门在工作检查中发现,该社区工作台账马虎,资料、文档均有多处错漏。了解到这一情况后,身为街道纪工委书记的我意识到,社区干部队伍可能存在工作作风不实、履责不力的问题。我找到李某,对她进行了一次提醒谈话,希望她能抓好班子、带好队伍,严肃社区工作纪律,整顿工作作风。

在最近的一次督查工作中,该社区又因工作人员消极倦怠、敷衍了事,随意填报数据等问题受到上级部门通报。虽然当事人也因此受到了处分,但经过核实情况后发现,作为社区党支部书记的李某,只将相关工作要求通过工作群转发,却没有亲自跟踪了解后续进展情况,对下属工作人员管理监督存在缺位,为此我再次对她进行了提醒谈话。

“短短3个月的时间,组织对你进行了两次提醒谈话,说明你自始至终没有从思想上深刻查摆问题根源,也没有利用这3个月的时间去思考,该如何落实好管党治党的政治责任!”我对李某说。

“组织第一次找我谈话后,我回去在社区班子中简单强调了一下工作纪律,没有举一反三认真自查自纠,在之后的工作中也没有过多的询问和了解工作完成情况……”李某低下了头,主动对自己的问题做了深入的剖析和反省。

“今年是你担任社区党支部书记的第五个年头了,这些年来,你对社区做出的贡献大家都有目共睹。作为社区党支部书记,除了要履行好全面从严治党的主体责任,也要督促班子成员落实好‘一岗双责’,不论是开展工作,还是带好队伍,一定得杜绝形式主义,决不能潦草应付、走过场。”我严肃地指出了李某的问题所在。

“在工作中,你既是参与者,也是责任人,随时都要督促党员干部强化责任意识,勇担当、善作为,这都是你作为书记的职责。”在与她谈了近一小时后,沉默的李某眼眶渐渐湿润起来。

半晌后,李某诚挚而恳切地表示会尽快调整心态,摆正位置,扛起“一把手”责任,杜绝“老好人”思想,抓好班子、带好队伍、正好风气!

这次提醒谈话后,李某的身影时常穿梭在街道各部门,跟社区每个工作人员都进行了谈心谈话,互相查摆问题,提出建议,主动与社区干部集思广益商讨破解难题的办法,也向年轻干部们分享自己丰富的工作经验并为他们答疑解惑。“那个担当尽责、干劲十足的李书记又回来了。”在李某的带领下,社区工作者们的工作热情也被点燃了,工作的效率和质量也有了明显提高。(柳州市鱼峰区纪委监委)

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